Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und gewähre Leistungen nach SGB XII in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Stadt Cottbus/Chóśebuz bietet eine moderne, digitale Infrastruktur und hohe Lebensqualität.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in deiner Stadt und entwickle deine Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot.
- Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als
- Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d)
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie
- Bearbeitung von Anträgen, Leistungsgewährung und Zahlbarmachung für Leistungen der Hilfen nach Kapitel III, IV und V des SGB XII, u. a.
- Beratung, Antragsaufnahme, Prüfung des Antrages und Bescheiderteilung
- Entscheidung über Rückforderungen
- Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Behörden
- kassentechnische Abwicklung über das Leistungsprogramm
- Erarbeitung von Stellungnahmen, u. a. für Verfahren vor Verwaltungs- bzw. Sozialgerichten
- Führung von Statistiken
Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- Arbeit im Homeoffice
Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt
Abschluss zum/ zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw.
Angestelltenlehrganges A 1 bzw.
Auszubildende (m/w/d), die erfolgreich den Abschluss 2026 in o. g.
Berufen / Studienrichtungen nachweisen können
Wir erwarten von Ihnen
- Fachkompetenz
- Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere nach den Sozialgesetzbücher I - XII
- Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen / Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
- Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung
- Sozialkompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik
- Persönlichkeitskompetenz
- Lern- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement
- Eigenverantwortlichkeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität.
Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.
Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.
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Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d) in Cottbus Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz bietet als Arbeitgeber eine attraktive und familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in einer modernen Stadt mit einem breiten Bildungs- und Kulturangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d) in Cottbus erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitsagentur
Wenn du auf der Website von Arbeitsagentur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d) in Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
