Du willst hoch hinaus? Dann komm in unser Team!
Wir, die Cabione Bedachungen GmbH, sind ein seit 1980 etabliertes und familiengeführtes Dachdeckerunternehmen mit Leidenschaft für das Handwerk und bekannt für Qualität auf höchstem Niveau. Im Laufe der Zeit haben wir weitere Fachbereiche wie Photovoltaik, Elektrotechnik, Energieberatung und Fensterbau erfolgreich aufbauen können. Unsere Kunden profitieren bei ihren Sanierungsprojekt von unserem Service aus einer Hand und einem coolen Team vor Ort auf der Baustelle.
Wir sind ein modernes, innovatives Team und stehen noch am Anfang von etwas Großem, bei dem DU aktiv mitwirken und mitgestalten kannst! Wir zählen aktuell rund 20 Mitarbeiter und es herrscht ein sehr angenehmes und familiäres Klima. Wir unterstützen uns gegenseitig bei den alltäglichen Problemen und das WIR-Gefühl wird tagtäglich von uns gelebt.
Wir arbeiten mit neuen und modernen Maschinen, die meisten unserer Fahrzeuge sind nicht älter als 3 Jahre und einen Kran werden wir auch demnächst regelmäßig im Einsatz haben.
- Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Getränke, Tankgutscheine, Massagen und ausbezahlte Überstunden sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Mehr Verantwortung bedeutet bei uns auch mehr Leistung! Solltest du also nach deiner Eingewöhnungsphase intern bei uns aufsteigen wollen, bieten wir dir zusätzlich einen Firmenwagen, mit dem du dann auch Nachhause fahren und bares Geld sparen kannst! Außerdem stellen wir dir ein neues iPhone inkl. unlimited Vertrag und bei Bedarf auch ein neues Mac Book oder iPad.
- Auf die Aus- und Weiterbildung unserer Kollegen legen wir großen Wert, bei uns werden engagierte Mitarbeiter stets gefördert und wir bieten die regelmäßige Teilnahme an Schulungen oder Lehrgänge an.
Zudem sind wir ein echter Vorreiter für den Einsatz von Frauen im Handwerk. Zum jetzigen Zeitpunkt zählen wir 5 junge und motivierte Handwerkerinnen bei uns, die jeden Tag Großes leisten!
Als Ergänzung unseres familiären Teams suchen wir einen ehrgeizigen Kollegen (m/w/d) zum Designen von Print- und Digitalmedien, bevorzugt mit Erfahrung im Bereich Web Design und Marketing.
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Digital-und Printmedien erstellen: Grafik- und Design/Webdesign Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital-und Printmedien erstellen: Grafik- und Design/Webdesign erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital-und Printmedien erstellen: Grafik- und Design/Webdesign bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
