Deine Aufgaben:
- Übernahme technischer Führung in der Java-Entwicklung und Verantwortung zentraler Architekturentscheidungen
- Migration bestehender Applikationen in moderne Cloud-Applikationen durch Einsatz gezielter KI-Agenten für Code-Analyse, Refactoring und Test
- Konzeption, Entwicklung und Erweiterung unserer Java-basierten Softwarelösungen
- Lösung komplexer technischer Herausforderungen, etwa bei Performance, Skalierung und Nebenläufigkeit
- Integration unserer Lösungen in bestehende IT- und Produktionssysteme
- Umsetzung und Erweiterung der Qualitätsstandards durch Code-Review, automatisierte Tests und saubere Dokumentation
- Coaching unserer Entwickler\*innen und Weitergabe deines Expertenwissens
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
- Sehr gut ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine zielorientierte Vorgehensweise
- Fähigkeit, wartbare und verständliche Lösungen zu bauen und schwierige Anforderungen zu lösen
- Kommunikatives und sicheres Auftreten gepaart mit Ideen- und Lösungsfindung
- Souveräner Umgang mit Design Patterns, Clean Code, relationalen Datenbanken, REST-Schnittstellen und Git
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
WARUM WIR?
Work-Life-Balance leben:
- Ein engagiertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
- Ausgewogene Mischung aus Tradition und Moderne
- Wertschätzende und offene Kommunikation
- Anspruchsvolle Kunden auf internationalem Niveau
- Nachhaltig wachsende Firmenstruktur
Über uns:
Jede Idee wächst nur in lebendigen Unternehmen. Strukturen und Management müssen für innovative Ideen offen sein und diese zielstrebig als auch konsequent durchsetzen.
Als Softwarehersteller liefern wir unseren Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld.
Wir nehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.
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Senior Java-Experte (m/w/d) in Dingolfing Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java-Experte (m/w/d) in Dingolfing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java-Experte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
