Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I in Dortmund

Bereichern Sie unser Team als

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

Station P4

Dortmund

Teilzeit

Unbefristet

zum 01.01.2027

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Ihre Aufgaben

• Sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patienten
• Hilfe und Organisation bei der Entlassvorbereitung
• Koordination der an der beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)
• Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte
• Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen
• Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit‘" mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)
• gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen
• Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot

• ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Dienstrad-Leasing
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 20,00 Stunden
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Vanessa Zimmermann
0231/4503-3867

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Ärztl. Direktor und
Chefarzt der Abteilung AP 1
Herr Prof. Dr. Assion
0231 / 4503-3738 (Sekretariat)

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