Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals in Dortmund

Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals in Dortmund

Dortmund Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne Software-Partner, entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen und koordiniere Integrationen.
  • Unternehmen: BFS health finance, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues digitales Geschäftsmodell und habe direkten Einfluss auf unser Partner-Ökosystem.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management und technisches Verständnis für digitale Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

BFS health finance nimmt Unternehmen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement.

BFS vertrauen tausende Zahnärzt: innen, Ärzt: innen, Tierärzt: innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt: innen und Kliniken.

Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty.

Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.

  • Stellenbeschreibung
  • Strategisches
  • Partner

Management: Du identifizierst und gewinnst relevante Software-Partner, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und bist zentrale Ansprechperson sowie verlässlicher Sparringspartner für unsere Partner.

  • Entwicklung von

Partnerschaften: Du verstehst die Geschäftsmodelle, Produkte und strategischen Ziele unserer Partner und entwickelst daraus gemeinsam tragfähige Kooperationsmodelle und neue Wachstumspotenziale.

  • Kooperations- und

Vertragsgestaltung: Du entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern geeignete kommerzielle Modelle, koordinierst Vertragsabschlüsse und führst Verhandlungen zu neuen Vereinbarungen sowie Vertragserweiterungen.

  • Prozess- und Lösungsberatung: Du analysierst gemeinsam mit unseren Partnern bestehende Prozesse und entwickelst passende End-to-End-Prozessabläufe für die Integration unserer Lösungen in deren Software und Customer Journeys.
  • Technische

Integrationsberatung: Du berätst unsere Partner zu Integrationsmöglichkeiten, APIs, Schnittstellen und Datenflüssen.

Dabei übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Fragestellungen und bringst bei Bedarf die richtigen

Expert: innen aus Product und Tech zusammen.

  • End-to-End

Integrationsmanagement: Du koordinierst die Anbindung neuer Partner von der initialen Konzeption über die technische Umsetzung und das Testing bis zum Go-live und zur Hypercare-Phase.

Dabei sorgst du für Transparenz zu Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und offenen Themen.

  • Crossfunktionale

Zusammenarbeit: Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen unseren Software-Partnern und relevanten internen Funktionen wie Product, Tech, Sales, Marketing, Operations, Legal und weiteren Fachbereichen.

  • Gemeinsame

Marktpositionierung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern sowie Sales und Marketing geeignete Go-to-Market- und Aktivierungsmaßnahmen – beispielsweise Kommunikationsmaßnahmen, Partner-Enablement, Kampagnen, Webinare oder Veranstaltungen.

  • Partneraktivierung und

Wachstum: Du stellst sicher, dass aus einer erfolgreichen technischen Integration auch eine erfolgreiche Marktnutzung entsteht, und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern Maßnahmen zur Aktivierung ihrer Kundenbasis.

  • Performance

Management: Du definierst relevante Erfolgskennzahlen für unsere Partnerschaften, analysierst deren Entwicklung und leitest gemeinsam mit den Partnern und internen Stakeholdern Optimierungs- und Wachstumsmaßnahmen ab.

  • Feedback in die

Produktentwicklung: Du bringst Anforderungen und Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit unseren Software-Partnern strukturiert in unsere Produkt- und Technologieorganisation ein und unterstützt damit die Weiterentwicklung unseres Angebots.

  • Skalierbares Partner-Setup: Du entwickelst aus den ersten Partnerschaften Standards, Prozesse und Best Practices für zukünftige Integrationen und trägst damit dazu bei, neue Software-Partner effizient und skalierbar anzubinden.
  • Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Partner Management, Business Development, Solution Consulting, Technical Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle in einem B2B-Software-, Saa S- oder Plattformumfeld
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften, idealerweise mit Software-Anbietern oder Technologieunternehmen
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für digitale Produkte, APIs, Schnittstellen und Datenflüsse – du musst nicht selbst entwickeln, kannst technische Integrationskonzepte aber verstehen, hinterfragen und mit technischen
  • Ansprechpartner: innen diskutieren
  • Erfahrung in der Steuerung von Integrations-, Implementierungs- oder Digitalprojekten mit mehreren internen und externen Stakeholdern
  • Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Customer Journeys sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu analysieren, zu strukturieren und gemeinsam mit Partnern weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Kooperationen und Verträgen
  • Sehr gute Fähigkeiten im Relationship- und Stakeholder Management sowie Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu kommerziellen und technischen
  • Ansprechpartner: innen aufzubauen
  • Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch in einem neuen und sich entwickelnden Geschäftsumfeld Orientierung zu schaffen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, souverän zwischen Business, Product und Tech zu vermitteln
  • Unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, Themen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zusätzliche Informationen
  • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines neuen digitalen Geschäftsmodells und kannst Strukturen, Prozesse und Partnerschaften von Beginn an mitgestalten.
  • Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an strategisch relevanten Themen und hast direkten Einfluss auf den Aufbau und die Skalierung unseres Partner-Ökosystems.
  • Crossfunktionales
  • Arbeiten: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit

Kolleg: innen aus Product, Tech, Sales, Marketing, Operations und weiteren Funktionen innerhalb von BFS health finance und Riverty.

  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen dir eine zeitgemäße Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote.
  • Starkes

Umfeld: Als Teil von Riverty und Bertelsmann verbinden wir die Gestaltungsmöglichkeiten eines dynamischen Geschäftsumfelds mit der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma.

Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o. g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

#J-18808-Ljbffr

Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals in Dortmund Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals in Dortmund erhalten könntest

✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals in Dortmund mit Bravour zu bestehen

Strategisches Partner Management
Entwicklung von Partnerschaften
Kooperations- und Vertragsgestaltung
Prozess- und Lösungsberatung
Technische Integrationsberatung
End-to-End Integrationsmanagement
Crossfunktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitsagentur arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Partner Manager (m/w/d) – Software & Integration Partnerships New Verticals besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitsagentur zu beantworten.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

✨Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitsagentur leisten kannst.

✨Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.