Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
- Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
- Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
- Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
- Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten
- Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
- enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
- Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
- administrative Leitungsaufgaben
Qualifikation
- (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Jugendhilfe
- ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Gesprächsführungskompetenz
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen
Benefits
- regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
- 30 Urlaubstage
- individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) Eltern-Kind-Einrichtung in Dortmund Arbeitgeber: Arbeitsagentur
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