Doktorandinnen und Doktoranden - Doctoral Researcher (m/w/divers) in Duisburg

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Graduiertenkolleg WisPerMed (Wissens- und datenbasierte Personalisierung der Medizin am Point of Care) / Research Training Group WisPerMed (Knowledge- and data-driven personalization of medicine at the point of care)

13 Stellen für Doktorandinnen und Doktoranden/13 Doctoral Researcher Positions (f/m/d, No. 482-26)

TV-L 13 (brutto/gross 59.324 € - 84.319 €)

Im Rahmen des Graduiertenkollegs WisPerMed sind für die dritte Kohorte ab dem 1. März 2027 insgesamt 13 Vollzeitstellen für Promovierende (m/w/d) zu besetzen. WisPerMed verknüpft die Bereiche Künstliche Intelligenz, Medizininformatik, Data Science, Psychologie und klinische Medizin, um innovative Ansätze für eine wissens- und datenbasierte Personalisierung medizinischer Entscheidungsfindungen zu entwickeln.

Die Forschung ist eng mit der klinischen Praxis verzahnt und konzentriert sich insbesondere auf das maligne Melanom sowie auf Entscheidungsprozesse am Point of Care (PoC).

WisPerMed ist ein institutionsübergreifender Verbund folgender Einrichtungen:

• Universitätsklinikum Essen
• Universität Duisburg-Essen
• Fachhochschule Dortmund

Die Anstellung ist zunächst auf 36 Monate befristet und zielt auf die Promotion ab. Die beteiligten Forschenden decken ein breites Kompetenzspektrum ab, darunter Medizininformatik, Bioinformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz und Psychologie. Sie werden Teil eines hochgradig interdisziplinären und kooperativen Teams.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einer der drei beteiligten Einrichtungen, ergänzt durch gemeinsame Büroräumlichkeiten des Graduiertenkollegs in Essen.

Die 13 Promotionsprojekte der dritten Kohorte können hier im Detail eingesehen werden: https://wispermed.org/projects-third/

Within the Research Training Group WisPerMed, 13 full-time positions for Doctoral Researchers (f/m/d) are available for the third cohort, starting 1 March 2027. WisPerMed brings together artificial intelligence, medical informatics, data science, psychology and clinical medicine to develop innovative approaches for knowledge- and data-based personalization of medical decision-making. Closely connected to clinical practice, the research focuses particularly on malignant melanoma and decision-making at the Point of Care (PoC).

WisPerMed is a cross-institutional collaboration between: University Hospital Essen, University of Duisburg-Essen, Dortmund University of Applied Sciences and Arts

The employment is initially limited to 36 months, with the aim of obtaining a doctorate. The participating researchers represent a broad range of expertise, including medical informatics, bioinformatics, computer science, artificial intelligence, and psychology. You will join a highly interdisciplinary and collaborative team.

Your workplace will be based at one of the three participating institutions, complemented by a shared WisPerMed office in Essen.

The 13 doctoral projects available for the third cohort can be viewed here in full detail: https://wispermed.org/projects-third/

Besetzungszeitpunkt

01.03.2027

Vertragsdauer

36 Monate/ 36 months

Arbeitszeit

39 h 50 min. (100%), Teilzeitbeschäftigung ist möglich/part-time employment is possible

Ihre Aufgaben

• Sie führen Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts bzw. der Arbeitsgruppe durch.
• Sie sind für die Dokumentation und Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften verantwortlich.
• Sie arbeiten eng in interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie mit klinischen Partnern zusammen.
• Sie beteiligen sich aktiv an den wissenschaftlichen Qualifizierungsmaßnahmen des Graduiertenkollegs WisPerMed.
• Sie erstellen eine Dissertation und reichen diese ein.

Ihr Profil

• Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, wie z. B.: Medizinische Informatik oder Bioinformatik, Informatik, Biotechnologie oder Bioingenieurwesen, Medizintechnik, Psychologie oder eine verwandte Sozialwissenschaft, Statistik, Epidemiologie oder eine verwandte Disziplin oder eine gleichwertige Qualifikation
• Großes Interesse an interdisziplinärer und forschungsorientierter Arbeit
• Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Für ausgewählte Projekte: einschlägige Programmierkenntnisse und -erfahrung, z. B. in Python, R oder Rust; zudem können Kenntnisse in der Backend- und/oder Frontend-Entwicklung erforderlich sein

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet
• eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit diversen Bereichen des Universitätsklinikums haben
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z. B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• flexible / gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (abhängig von der jeweiligen Stelle)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L)
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)
• job security in the public service with stable overall conditions and a research-focused environment with an international scope
• an interesting, meaningful job with great potential to shape your role as you become familiar with the diverse tasks and developments in research transfer and cooperate with diverse units within the University hospital
• an attractive work environment based on mutual appreciation and respect
• the opportunity to pursue your doctoral qualification with numerous support options
• a wide selection of further training and education opportunities
• attractive discounts through Corporate Benefits
• a family-friendly University culture (e.g. care services for your children, advice on family care duties)
• a sought-after location and an infrastructure featuring very good accessibility by public transport and free parking
• flexible working hours and the opportunity to work from home (depending on the position)
• 30 days annual leave with a 5-day work week plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
• fair remuneration in accordance with collective agreements (TV-L)
• numerous sports and health services (e.g. University sport)

Bewerbungsfrist

2026-10-29

Kennziffer

482-26

#J-18808-Ljbffr