Sachbearbeitung SchulKulturKontaktStelle in Duisburg

Duisburg– kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

DieStadt Duisburgsucht für das Amt für Schulische Bildung, Kommunale Schulentwicklung eine

Sachbearbeitung (w, m, d) SchulKulturKontaktStelle

Die SchulKulturKontaktStelle im Amt für Schulische Bildung vernetzt Duisburger Schulen mit Kulturschaffenden und städtischen Institutionen. Wir greifen aktuelle Bildungstrends auf, um kreative Projekte und Konzepte für die Stadtgesellschaft zu realisieren. Zudem koordinieren wir Landesprogramme und geben der Kunst von Schülerinnen und Schülern eine Bühne.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzept- und Projektentwicklung für Duisburger Schulen aller Schulformen zur kulturellen inklusiven Bildung – unabhängig von körperlicher, geistiger und sprachlicher Beeinträchtigung der Schülerinnen und Schüler
• Beratung von Schulen, Künstlerinnen und Künstlern und Institutionen hinsichtlich der kulturellen und integrativen Bildung von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen und Migrationshintergrund
• Vernetzung von Schulen, Künstlerinnen und Künstlern, Institutionen sowie Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
• Akquise von neuen Künstlerinnen und Künstlern
• Einbindung von Duisburger Schulen in laufende Programme (z. B. die Landesprogramme Kulturrucksack NRW, Kulturstrolche, Kultur und Schule)
• Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen für schulische Fachkräfte und verantwortliche Umsetzung von Projekt- und Finanzplänen
• Vertretung der SchulKulturKontaktStelle sowie Durchführung von Marketing- und Öffentlichkeitarbeit
• Erstellung von Vorlagen für politische Gremien
• eigenverantwortliche Abwicklung und Prüfung von Künstlerrechnungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Kulturpädagogik, Kulturmanagement oder in einem dem o.g. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• (Kultur-)pädagogische Fachkenntnisse wünschenswert
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Kenntnisse über die Duisburger Kunst-, Kultur- und Schullandschaft wünschenswert
• Kenntnisse in der Projektumsetzung wünschenswert
• Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielschichtigen Beeinträchtigungen wünschenswert
• die Fähigkeit, Ziele und Konzepte einer modernen kulturellen inklusionsarbeit zu entwickeln und umzusetzen wünschenswert
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Kommunikationsvermögen, insbesondere im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden

Der Einsatz eines privateigenen Pkw ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt.

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert:S 17 TVöD SuE
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Louis Feldkamp, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982947, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Irma Lababidi, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986855.

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