Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht im Fachbereich Administration zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/ einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20261776_9300
Dafür brauchen wir Sie:
- Planen und Koordinieren der IT-Sicherheit mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
- Erstellen, Planen, Umsetzen, Überwachung und Fortschreiben einer amtsweiten Archivierungsstrategie
- Planen, Durchführen, Dokumentieren und Überwachen der Informationssicherheit
- Durchführung Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen bei erhöhtem Schutzbedarf unter Abstimmung mit dem ISMS der WSV
- Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellung und Fortführung eines Schulungs- und Sensibilisierungskonzeptes für Informationssicherheit
- Durchführung von Schulungen z. Informationssicherheit der Mitarbeitenden
- Erstbewertung von Sicherheitsvorfällen einschließlich d. Koordination der technischen und organisatorischen Reaktionen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Schwachstellenscans
- Beseitigung von Schwachstellen
- Konfiguration und Montoring der Netzwerkumgebung unteranderem mit MACMON
- Einweisung der Anwendenden in die Nutzung der Hardware/ Software und Vermitteln von Grundlagenwissen
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Informatikerin/ Informatiker (FH)/ Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Das wäre wünschenswert:
- 3-jährige praktische Erfahrung
- Kenntnisse der BSI-Mindeststandards nach § 8 Abs. 1 BSIG
- Vertrautheit mit dem IT-Grundschutz-Kompendium und den Schutzbedarfsfeststellungen
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Realisierungsplänen
- Fundiertes Wissen zum Prüfen produktiver IT-Systeme auf Schwachstellen mit entsprechender Hard- und Software wie z.b. Greenbonesecurity-Manager sowie im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerkmanagement
- Kenntnisse in Risikomanagement, Incident Response, Notfallmanagement
- Grundkenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (UVgO, VgV)
- gute Kenntnisse in Microsoft Client und Serverumfeld
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Bund
- Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), ab 2027 31 Tage im Kalenderjahr
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Ansprechpersonen:
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Graf als Leiterin des Fachbereiches Administration unter der Tel.-Nr. 03334 276-310 und für tarifliche Fragen Frau Kuhn im Personalbüro unter der Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in Eberswalde Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in Eberswalde erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
