Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager*in im Fachbereich 4-Bauwesen - (unbefristet - 39 Wochenstunden (Vollzeit) - Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD).
Als Energiemanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung eines nachhaltigen und wirtschaftlichen Energiemanagements der Stadt Königslutter am Elm. Sie analysieren Energieverbräuche, identifizieren Einsparpotenziale und begleiten Maßnahmen, mit denen wir den Energieverbrauch und die damit verbundenen Kosten in unseren kommunalen Gebäuden nachhaltig reduzieren.
Aufgabenschwerpunkte
- Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kommunalen Energiemanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanagement
- Erfassung, Aufbereitung, Auswertung und Analyse der Energie- und Wasserverbräuche kommunaler Gebäude
- Identifikation von Energiespar- und Effizienzpotentialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Initiierung, Begleitung und Kontrolle energetischer Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, insbesondere Amortisations- und Lebenszykluskostenanalysen
- Koordination und fachliche Begleitung externer Planer*innen, Energieberater*innen und Fachfirmen
- Unterstützung bei der Beantragung, Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen von Bund, Land und EU
- Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Klimaschutzberichten
- Sensibilisierung, Beratung und Unterstützung der Nutzer*innen kommunaler Gebäude, insbesondere Hausmeister*innen, Verwaltung und Schulen
- fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und politischer Gremien sowie Erstellung entsprechender Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
- Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Bereich Energieeffizienz, Gebäudetechnik und erneuerbare Energien
Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
- ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie-, Umwelt-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine einschlägige technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz, Gebäudetechnik und erneuerbare Energien
- Grundkenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie relevanter DIN- und VDI-Regelwerke
- einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- ein freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung einzusetzen
Wünschenswert sind ebenfalls
- praktische Erfahrungen im kommunalen oder betrieblichen Energiemanagement
- Erfahren mit Energiemanagementsoftware
- Kenntnisse im Bereich kommunaler Gebäude und technischer Gebäudeausrüstung
- Erfahrungen mit der Beantragung und Abwicklung von FördermittelnKenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen
Wir bieten Ihnen
- Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- einen kreativen Gestaltungsspielraum
- eine gute Einarbeitung und Unterstützung
- eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen
- eine attraktive gleitende Arbeitszeit
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts
- individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (TVöD)
- eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen
- eine Jahressonderzahlung (TVöD)
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
- die Möglichkeit der Telearbeit
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- zusätzliche Altersvorsorge (TVöD)
Bewerbungsfrist: bis zum 19.10.2026.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Königslutter am Elm.
#J-18808-Ljbffr
Eine*n Energiemanager*in Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
