Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Positionierung und Vermarktung von digitalen Portfolios im industriellen Umfeld
- Umsetzung von Produkt-/Namensstrukturen und Rebranding
- Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Customer Journeys
- Erstellung kundenorientierter Inhalte: Präsentationen, Artikel, Videos, Webinare, Social Media
- Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen
- Entwicklung und Vermarktung von Kundenreferenzen und Success Stories
- Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Überwachung und Optimierung von Marketing- und Digital-KPIs
- Sicherstellung der Einhaltung von Marken-, Rechts-, Accessibility- und Kommunikationsstanards
Ihr Profil
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Digital Media oder vergleichbar
- Erfahrung im B2B-, Digital- oder Portfolio-Marketing
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Industrie, Technologie, Energie oder Engineering
- Erfahrung mit Website-/Content-Management und digitalen Kampagnen
- Kenntnisse in Social Media, Webinaren, Events und KPI-Analyse
- Sehr gute Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten
- Gute Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, analytisches Denken und Kundenorientierung
Wir bieten
- Attraktive branchenorientierte Vergütung
- 35 Wochenstunden
- Volle soziale Absicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Beratung und Betreuung
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Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) in Erlangen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
