Account Manager New Business (m/w/d) in Eschborn

Account Manager New Business (m/w/d)

Stellen-ID: 290641

Was Dich erwartet:

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT Lösungen.
• Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst Neukunden
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen durch.
• Du vereinbarst Termine in Abstimmung mit dem Sales-Team, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest Erfolge oder Misserfolge aus.
• Du verantwortest die Analyse und Qualifizierung von Kundenanforderungen und entwickelst darauf basierend kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT Lösungen.
• Du unterstützt bei der Analyse und Akquisition von Neukundenpotenzial sowie bei der Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen.

Was Dich auszeichnet:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil aber keine Bedingung.
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Telko oder Hardware/Software/IT Produkte.
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Zielorientierung sowie die Fähigkeit, herausfordernde Ziele zu setzen und zu priorisieren.
• Betrachtet Neukundenakquise nicht als Pflicht, sondern als Kür im Verkaufsprozess.
• Gute Englischkenntnisse ind Wort und Schrift.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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