Mitarbeiter*in in der Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Euskirchen (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team
• interessante Tätigkeiten in einem nicht alltäglichen Berufsfeld
• professionelle Einarbeitung
• flexible Arbeitszeitgestaltung

Name der Stelle/Funktionsbeschreibung

Mitarbeiter*in in der Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Euskirchen.

Umfang der Stelle/Befristung

Die Einstellung ist kurzfristig geplant. Es handelt sich um eine oder mehrere befristete Vollzeitstellen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.

Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu gegebener Zeit geprüft werden, sofern eine entsprechende Planstelle zur Verfügung steht.

Bewertung

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW in der Bandbreite EG 5 bis EG 8.

Aufgaben

Es ist schwerpunktmäßig ein Einsatz in der Vollzugsgeschäftsstelle vorgesehen.

• Führen von Gefangenenpersonalakten
• Durchführung von Strafzeitberechnungen
• Durchführung von Entlassungen
• Einleitung von Stellungnahmen
• Terminverwaltung
• Erledigung des sogenannten „kleinen“ Schriftverkehrs im Bereich der Vollzugsgeschäftsstelle
• Führen von Statistiken der Vollzugsgeschäftsstelle
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Beschaffungen
• ggfls. Vertretung der Zahlstelle

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Wirtschaft
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse)
• Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Organisationsgeschick
• Fortbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in vollzugsspezifische PC-Anwendungen
• sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word und MS Outlook)

Unternehmen & Chancengleichheit

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Deadline

Bewerbungen sind bis spätestens 20.10.2026.

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