Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere LKW-Flotte und optimiere den Betrieb für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Rhein Main Rohstoffe GmbH - führend im Recyclinghandel mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit modernen Fahrzeugen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Standort: Rhein Main Rohstoffe Gmb H Gutleutstraße 371, 60327 Frankfurt am Main Arbeitszeit: Vollzeit
Rhein Main Rohstoffe Gmb H ist ein führendes Unternehmen im Bereich Recyclinghandel.
Wir engagieren uns für nachhaltige Lösungen und die Wiederverwertung von Rohstoffen.
Durch innovative Ansätze und ein motiviertes Team schaffen wir einen positiven Einfluss auf die Umwelt und bieten unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen.
- Aufgaben
- Sicherstellung eines effizienten, sicheren und kosteneffektiven Betriebs der gesamten LKW-Flotte (11 LKW´s/ 2026).
- Optimierung von Fahrzeugverfügbarkeit, Einsatzplanung, Wartung und Instandhaltung.
- Ständige Optimierung Verbesserung von Liefertreue und Kundenzufriedenheit.
- Erstellung und Optimierung der Touren- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Lieferfristen, Kraftstoffeffizienz und Fahrerverfügbarkeit.
- Koordination von (terminkritischen) Einsätzen und Engpässen.
- Überwachung von Wartungsplänen, Inspektionen (HU/AU, gemäß gesetzlicher Vorgaben) und Reparaturen.
- Zusammenarbeit mit Werkstätten, Dokumentation von Wartungsverläufen und Kosten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Fahrpersonalgesetz, Sozialvorschriften, Lenk- und Ruhezeiten, ADR, Umweltauflagen).
- Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung des Fahrpersonals.
- Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten, Sicherstellung von Sicherheits- und Betriebsvorschriften.
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards, Unfallprävention, Schadensfallbearbeitung.
- Durchführung von Risikoanalysen, Audits und Maßnahmenverfolgung.
- Profil
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Berufsausbildung; Fachrichtung Logistik/Verkehrsmanagement bevorzugt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flotten- oder Fuhrparkmanagement, idealerweise im LKW-Bereich (mind. 3 Jahre).
- Fundierte Kenntnisse zu Rechtsvorschriften im Straßenverkehr, Arbeitszeitgesetz, Fahrerlaubnissen, ADR (je nach Fahrzeugtyp).
- Erfahrung mit Flottenmanagement-Software (FMS)
- Analytische Fähigkeiten, Kostenbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B; ggf. CE von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit, Teamorientierung.
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten sich personell weiter zu entwickeln
- Ein bodenständiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- eine sichere Anstellung in einem wachsenden Umfeld der Kreislaufwirtschaft
- faire Vergütung inkl. Zuschlägen, ggf. Schicht- und Spesenregelungen
- modern ausgestattete Fahrzeuge, Ladungssicherungsmaterial und entsprechende Hilfsmittel
- kollegiales Arbeitsumfeld, klare Aufgabenverteilung, kurze Entscheidungswege
- #J-18808-Ljbffr
Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager / Flottenmanager (m/w/d) - LKW & Logistik in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager / Flottenmanager (m/w/d) - LKW & Logistik in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitsagentur!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitsagentur zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager / Flottenmanager (m/w/d) - LKW & Logistik in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitsagentur lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitsagentur
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitsagentur bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitsagentur beitragen kannst.
