Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreue Cisco Catalyst Switches in einem dynamischen Campus-Netzwerk.
- Unternehmen: Tempton Next Level Experts - ein innovativer Arbeitgeber mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Netzwerkadministration und arbeite an coolen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen in der Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Für ein Projekt im Bereich Campus-Netzwerkinfrastruktur suchen wir einen Junior Netzwerkadministrator (m/w/d).
Im Fokus stehen die Administration und der Betrieb von Cisco Catalyst Switches, L2-/L3-Netzwerken, Hardware-Refreshes, Konfigurationsmigrationen sowie Monitoring und Troubleshooting im Campus-LAN-Umfeld.
Der Einsatz erfolgt vollständig vor Ort am Standort Frankfurt am Main (65936).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Administration und Betrieb von Cisco Catalyst Switches (9300, 9200, 2960-CX)
- Betreuung und Weiterentwicklung einer Campus-LAN-Infrastruktur
- Durchführung von L2-/L3-Netzwerkadministration
- Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld
- Konfiguration von VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link Aggregation
- Durchführung von Hardware-Refreshes und Firmware-Updates
- Migration und Anpassung bestehender Switch-Konfigurationen
- Ein-, Aus- und Umbau von Netzwerkkomponenten
- Installation und Verkabelung von Netzwerkhardware (LWL und Kupfer)
- Prüfung von Ports, Uplinks, Optiken und Patchwegen
- Durchführung von Funktions-, Change- und Rollbacktests
- Umsetzung vorgegebener Sicherheits- und Infrastrukturstandards
- Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebsdokumentationen
- Unterstützung bei der Betriebsübergabe und Inbetriebnahme neuer Komponenten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Netzwerkadministration wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in der L2-/L3-Netzwerkadministration
- Erfahrung mit Cisco-Switching, idealerweise Cisco Catalyst 9300, 9200 oder 2960-CX
- Kenntnisse in Cisco IOS / IOS-XE CLI von Vorteil
- Erfahrung mit VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link Aggregation wünschenswert
- Verständnis für Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse im Netzwerkumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware, Verkabelung und Hardware-Refreshes von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Herstellerlösungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- Bereitschaft zum täglichen Vor-Ort-Einsatz in Frankfurt am Main (65936)
- Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Samantha Bielz. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Samantha. Bielz@tempton. de.
#J-18808-Ljbffr
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
