Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube am Wasserpark(Bornheim) in Frankfurt am Main

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube am Wasserpark (Bornheim)

Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in, soziale Arbeit (BA)

Stellenbeschreibung

Die Kita Am Wasserpark befindet sich in der Neubausiedlung - Am Wasserpark- im Stadtteil Nordendost. Ein Großteil der in der Siedlung lebenden Familien, ist direkt nach Bauabschluss eingezogen und haben diesen Stadtteil maßgeblich geprägt. Der Pioniergeist und der Zusammenhalt ist bis heute erhalten worden. Das zeigt sich deutlich in dem Engagement für die Einrichtung. In der Zwischenzeit hat sich die Infrastruktur ebenso weiterentwickelt wie der Ausbau eines Einkaufszentrum, der medizinischen Versorgung und der sehr guten Verkehrsanbindung.

Eine Pädagogik der Vielfalt beginnt nach unserer Ansicht im Team der Einrichtung. Bei uns arbeiten, insgesamt 10 beschäftigte, aus unterschiedlichen Generationen und mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund. Diese Vielfalt verstehen wir als Chance.

Wir bestehen aus 2 Krabbelgruppen mit jeweils 11 Kindern. Unsere Öffnungszeiten sind von 7:30 Uhr- 17:00 Uhr. Die Betreuungsplätze sind überwiegend Ganztagsplätze.

Klingt interessant? Dann bewirb dich - wir freuen uns jetzt schon.

Deine Qualifikation

• Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
• Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen
• Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de