Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Stellen-ID: J000000279
Bewerbungsschluss: 18.10.2026
Bewertung/Vergütung: Entgeltgruppe 10 (abhängig von der Erfahrung ca. 56.300 Euro bis 78.800 Euro)
Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11)
Werden Sie ein Teil des Kompetenzzentrums „Prozesse“ und verstärken Sie unser Team Plattformmanagement im Robotic Process Automation (kurz: RPA) – Umfeld als RPA-Developer (m/w/d).
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und identifizieren geeignete Automatisierungsszenarien.
Dabei nehmen Sie fachliche Anforderungen auf, analysieren und bewerten diese und entwickeln unter Berücksichtigung relevanter IT-Sicherheits- und Architekturvorgaben technische Lösungskonzepte.
Verschiedene Automatisierungslösungen konzipieren, entwickeln und testen Sie, insbesondere mit NICE APA, und begleiten deren Einführung und Weiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Betrieb, die Administration und Wartung der eingesetzten Automatisierungslösungen und Plattformen einschließlich Release-, Test- und Supportaufgaben.
Eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Stellen und externen Dienstleistern treiben Sie voran und wirkt an der Weiterentwicklung von Technologien und Lösungen zur Prozessautomatisierung mit.
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Umsetzung und Automation von Prozessen, dem Einsatz von Werkzeugen und Plattformen sowie in der Ausgestaltung von Leistungen und Produkten zur Prozessunterstützung in einer Organisation, idealweise belegt durch praktische Erfahrung
- Gute Kenntnisse agiler Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, OKR) und entsprechender Tools (z.B. Confluence, JIRA) sowie deren Werte und Prinzipien, idealerweise belegt durch praktische Erfahrung
- Gute Kenntnisse in der Realisierung von Automatisierungsinitiativen mittels RPA (idealerweise mit NICE APA) bzw. der Process Engine und deren Entwicklung
- Kenntnisse bei der Anforderungsanalyse, dem Anwendungsdesign, dem Testdesign und dem Testmanagement
- Gute Kenntnisse aktueller Technologien und neuer Trends im Bereich Prozessautomation (z.B. RPA, Low-Code/ No-Code Werkzeuge, Process Mining, APIs)
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kreatives Handeln und Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe fachliche Flexibilität und Interesse an neuen IT-Themen
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
- kostenlose Parkplätze
- kostenloses Deutschlandticket als Jobticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zentrale Lage
- gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)
New Work
- umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche
- Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
- 30 Tage Urlaub
- flexible und planbare Arbeitszeiten
Zusatzleistungen
- Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses
- zusätzliche Altersvorsorge
- zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
- zzgl. Bankzulage
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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RPA-Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RPA-Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als RPA-Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
