Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung und unterstütze bei wichtigen Projekten.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht kreative und verantwortungsbewusste Talente.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der frühkindlichen Bildung bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten.
Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Jugend, Familie, Soziale Dienste, Gruppe Jugendförderung / Kindertagesstätten / amb. soziale Dienste ist zum 01.01.2027 die Stelle Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d) zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst
- Beteiligung an der Fachaufsicht für Kindertagesstätten als örtlicher Träger der Jugendhilfe gem. §§ 45 – 47 SGB VIII und § 72 Bbg KJG sowie Fachaufsicht für andere rechtsanspruchserfüllende Angebote gem. § 1 Abs. 4 Kita G
- Beteiligung am Betriebserlaubnisverfahren für Kitas
- Unterstützung der Träger bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Ausführungsbestimmungen
- Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle erteilter Auflagen
- Mitwirkung bei der Planung und konzeptionellen Ausgestaltung des Angebots für Kindern mit Behinderungen gemäß §§ 22 und 22a SGB VIII
- Sicherstellung der Umsetzung des Landesprogrammes Kompensatorische Sprachförderung im Jahr vor der Einschulung
- fachliche Prüfung von Sonderbedarfen gemäß Richtlinie zum Sonderbedarf gemäß Pkt. 7 der Kita-Finanzierungsrichtlinie sowie zur Ausstattung von Kindertagespflegepersonen
- Sicherstellung von Angeboten der Kindertagespflege gem. § 24ff Kita Gesetz, u. a.
- Beratungstätigkeit für interessierte Bürger/innen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Prüfung der Qualifizierung und Eignung der Kindertagespflegeperson und der für die Kindertagespflege zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten gem. Kindertagespflegeeignungs VO
- Erteilung der Pflegeerlaubnis
- Regelmäßige Ausübung der Aufsicht und bei Gefährdungen Rücknahme bzw. Widerruf der Pflegeerlaubnis
- Vermittlung in Kindertagespflege incl. Vertragswesen
- Beratung und Vernetzung von Trägern der Kindertagesbetreuung, u. a.
- zu rechtliche und organisatorischen Vorgaben, der Kita-Personalordnung, bei baulichen Maßnahmen und bei Änderungen des Betreuungsangebotes
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Gesundheitsamt/ Amt 65)
- Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten (AG Kitaleitungen)
- Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien
- Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Landesprogrammen (z. B. Kiez-Kita)
- Entgegennahme und Bearbeitung der Meldung von besonderen Vorkommnissen gemäß § 47 SGB VIII für die Kindertagesbetreuung sowie von Elternbeschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Kinderschutz/ Eingliederungshilfe/ ASD) und MBJS
- Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten, Einrichtungen und Trägern bei Konflikten und Beschwerden
- Erhebung, Prüfung und Meldung von statistischen Daten der Kindertagesbetreuung gemäß Kita Gesetz u. a.
- zur Ermittlung von öffentlichen Zuschüssen und Ausgleichszahlungen (Stichtags-/ Personalmeldungen/ Elternbeitragsbefreiungen/ Sprachförderung) zur Kindertagespflege gem. § 98 und 99 Abs. 7 SGB VIII zur Richtlinie Sonderbedarf gemäß Kita-Finanzierungsrichtlinie, Abfragen zu speziellen Themen
- Führen von Übersichten (Kontaktdaten/ Schließzeiten/ Materialien)
- Sicherstellung der Elternbeteiligung gemäß § 6a Kita Gesetz - Kreiskitaelternbeirat, u. a.
- Organisation Wahlen und konstituierende Sitzung
- Begleitung der Amtszeit
Wir bieten
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S11b
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag
Wir erwarten
- Bachelor of Arts in: Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeitoder Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit wünschenswert
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der
Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
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Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
