Ihre Aufgaben:
Als Teil des Teams „Basic Technical Service“ sorgen Sie für die Betreuung, Überwachung und Instandhaltung unserer gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen in der Grundversorgung. Sie arbeiten dabei in einem erfahrenen, hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team, was Sie in ihrer strukturierten Einarbeitungsphase planvoll an Ihre Aufgaben herangeführt. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der technischen Betreuung von Anlagen auch die Arbeit mit einem softwarebasierten Facility-System. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Die Arbeit ist im kontinuierlichen Wechselschicht-System organisiert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, zum Beispiel Elektronik oder Mechatronik ist wünschenswert
- Quereinstieg bei anderer handwerklicher Ausbildung möglich und wird durch Qualifizierungen gefördert
- Spaß und Interesse an Technik
- Erfahrung mit gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen sind von Vorteil
- Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im durchgehenden Wechselschichtbetrieb
- Teamfähigkeit
- körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 20 kg) sowie Arbeiten auf Leitern
Unser Angebot:
Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst in einer multinationalen, hochmodernen und dynamischen Arbeitsumgebung mit einem nach TV-L vergüteten Arbeitsvertrag mit Schichtzulagen. Unterstützen Sie unsere renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Ihren zukunftsorientierten Forschungsprojekten!
Weitere Vorteile:
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus oder im Rahmen von Dienstreisen
- Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket mit monatlichem Zuschuss von 15,- € für verschiedene Tarifzonen
- Kantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
- Gesundheitsangebote vor Ort
- Deutsch- und Englischkurse vor Ort
- Betriebliche Familien- und Pflege-Guides
- Kostenlose, vertrauliche Beratung durch einen externen Dienstleister in verschiedensten herausfordernden privaten oder beruflichen Situationen, zum Beispiel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder in psychosozialen Notsituationen
- Strukturierte Einarbeitung und aktiv geförderte Integration ins Institut (Welcome Workshop, Interkultureller Workshop, Angebote zur gemeinsamen Freizeitgestaltung)
- Hilfe bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen für nicht deutschsprachige Beschäftigte
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Das IHP ist ausgezeichnet mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für die Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsplatz und setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter und Personengruppen ein. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und ermutigen sie nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
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