Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und betreue innovative IT-Anwendungen für die Stadt Gevelsberg.
- Unternehmen: Stadt Gevelsberg mit einem Fokus auf digitales Management.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Dokumentenmanagement und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Stadt Gevelsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Digitales Management“ zwei Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Implementierung, Betreuung und Wartung von Anwendungen, insbesondere des DMS
- Technische Weiterentwicklung inklusive Updates, Upgrades und Server-Maintenance der Anwendungen
- Überwachung des Systembetriebs und Störungsbehebung
- Ansprechperson als 2. Level-Support für interne Kunden und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Systemhersteller zur Sicherstellung reibungsloser Systemanpassungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement zur Weiterentwicklung des DMS
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Onlinedienstleistungen
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:
- Berufserfahrung in der Administration eines Dokumentenmanagementsystems
- Hohe Leistungsbereitschaft, gutes analytisches Denken, technischer Sachverstand
- Selbstständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Fachrichtung Informatik) und entsprechende Tätigkeit oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in (m/w/d) der Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/-r Systeminformatiker/-in (m/w/d)) und mehrjährige Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Informatik (gleichwertige Fähigkeiten durch mehrjährige einschlägige Berufstätigkeiten und Fortbildungen sind nachzuweisen)
Teilnahme am Bereitschaftsdienst der EDV-Abteilung
Deutschkenntnisse mindestens C1
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
- Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Chancengleichheit:
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt:
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Organisation und Personal
Frau Weber
Tel. 02332 – 771 138
Stadt Gevelsberg
Fachbereich 1
Abteilung Digitales Management
Herr Lepperhoff
Tel. 02332 – 771 141
Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement in Gevelsberg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement in Gevelsberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement in Gevelsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
