Personal gestalten und Verantwortung übernehmen
Sie übernehmen eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Neben der Personaladministration und dem Recruiting gestalten Sie HR-Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Erfahrung eigenständig in den weiteren Ausbau des Personalbereichs ein.
Ihre Vorteile
- Vollzeiteinsatz mit 40 Stunden pro Woche, Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Zeitnaher Einstieg mit zunächst offenem Einsatzzeitraum
- Perspektive auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
- Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit im HR-Bereich
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits über Erfahrung im Personalbereich.
- Sie arbeiten sicher mit personalrechtlichen Themen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Diskretion, Loyalität und ein serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Eigenständige Personaladministration und Betreuung des Recruitings
- Bearbeitung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Standards und Tools
Über m·g·s Personalmanagement
m·g·s Personalmanagement unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Besetzung qualifizierter Mitarbeiter. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Personalbereich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Perspektive einer späteren Übernahme.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) – HR / Personaladministration in Glandorf Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
