Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kinderhaus und begleite Kinder, Familien und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Kath. Kinderhaus St. Josef in Göppingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Unterstützung bei den Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung eines modernen Kinderhauses aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Kath. Kinderhaus St. Josef - Göppingen Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath.
Kinderhaus St.
Josef!
Einrichtungsträger ist die Kath.
Gesamtkirchengemeinde Göppingen.
Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Wir suchen für unser 3-gruppiges Kinderhaus St.
Josef in Göppingen zum 01.01.2027 eine Einrichtungsleitung 100% (m/w/d) unbefristet.
Ein Kinderhaus zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende.
In unserem katholischen Kinderhaus St.
Josef mit 3 Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen.
Unser großzügiges und modernes Kinderhaus umfasst eine Krippengruppe und 2 Kindergartengruppen in denen Kinder im Alter von einem Jahr bis Einschulung begleitet werden.
Wir arbeiten im Kindergartenbereich nach einem teiloffenen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und gleichzeitig Freiräume eröffnet.
Das erwartet Sie
- Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
- Aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Fortbildungsangebote
- Alle Vorteile einer Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)
- Eingruppierung (analog TVÖD-Su E) bis Entgeltgruppe S 13
- Entgeltgruppenzulage, bzw. Anspruch auf Umwandlungstage - auch für die Einrichtungsleitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Kindheitspädagogik, der Sozialarbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
- mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine Zusatzqualifikation als Fachwirt/in, Sozialwirt/in
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Entwicklung eines Kinderhauses mitzugestalten und voranzubringen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
- fundierte PC-Kenntnisse
- kooperative Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Netzwerkpartnern, der Gesamtkirchengemeinde und im Stadtbezirk
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) Baden-Württemberg Voraussetzung
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter: in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath.
Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Michael Lang (Telefon 07162 94273-17, E-Mail: mlang@kvz. drs. de).
Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr.
KITA/691 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Hauptstr. 48
73072 Donzdorf https://kvz. drs. de/goeppingen-geislingen
#J-18808-Ljbffr
Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht in Göppingen Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderhausleitung 100% (m/w/d) unbefristet - ab 01.01.2027 gesucht in Göppingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
