Innovationsbeaufragte*r (0,5) und Personalmanagement (0,5) (m/w/d) in Göttingen

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Soziales - Fachdienst Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch und Asylbewerberleistungsgesetz, Zentrale Fachaufsicht, Haushalt und Systemverwaltung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle als Innovationsbeaufragte* r (0,5) und Personalmanagement (0,5) (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

Im Bereich des Personalmanagements:

• Stellen- und Dienstpostenbeschreibungen erstellen und fortschreiben
• Vorbereitung von Stellenausschreibungen einschließlich der Erstellung des Vakanzfragebogens als Entwurf für den Ausschreibungstext in Abstimmung mit dem Fachdienst Personal und der zuständigen Führungskraft
• Unterstützung in Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung
• Übertragung von Befugnissen
• Vorbereitung von Stellenplananträgen und Personalbedarfsanalysen
• Überwachung des Stellenplans sowie der Vakanzen
• Erstellen von Praktikumsbescheinigungen
• Erstellen von Zwischenzeugnissen/Arbeitszeugnissen
• Internet- und Intranetkoordination

Als Innovationsbeaufragte*

• Unterstützung im Digitalisierungsprozess (unter anderem E-Akte)
• Umsetzung kommunaler Pflichten bezogen auf Digitalisierung
• Zentrale Verwaltungsaufgaben, Koordination Organisationsthemen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Ablaufprozesse
• Unterstützung im Bereich Datenschutz in koordinierender Funktion
• Raumausstattung/Raumplanung
• EDV-Fachkoordination

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 1. Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre).
• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben- und Themenbereiche sowie Offenheit für neue Lösungsansätze und veränderte Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie selbstständiges und engagiertes Vorantreiben von Aufgaben und Arbeitsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie aktiver Beitrag zu einer zielorientierten Teamarbeit
• Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben und Problemstellungen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Prioritäten und wirtschaftlichem Ressourceneinsatz
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert.

• Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten.

Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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