Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und administrative Unterstützung im Facility Management und Gebäudeverwaltung.
- Unternehmen: Internationales und innovatives Technologieunternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierewege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3009 - 3009 € pro Monat.
Arbeitsort: Weiz
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Referenznummer: 47183
Ihre Aufgaben
- Technische und administrative Unterstützung der Leitung Infrastruktur und Gebäudemanagement im laufenden Tagesgeschäft
- Koordination von Terminen sowie Abwicklung von Behördenangelegenheiten und Bewilligungen
- Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung, Budgetüberwachung und Dokumentation
- Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung eines Dokumentenablagesystems
- Kostencontrolling inklusive Überwachung von Kostenstellen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Reportings
- Unterstützung im Bereich Facility Services, wie Unterhaltsreinigung, Werkssicherheit, Außenanlagen und allgemeinem Schriftverkehr
- Abwicklung des Bestellwesens über interne Bestellplattformen und SAP
- Fahrzeugmanagement mit Schwerpunkt auf Leihfahrzeugen und Poolfahrzeugen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL, HAK oder vergleichbar)
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Interesse an Themen rund um Infrastruktur, Facility Management und Gebäudeverwaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationsstärke, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagement sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Das Angebot
- Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Technologieunternehmen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Karrierewege
- Umfangreiche Talent- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsärztliche Betreuung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit
Gehalt
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.009,82 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
Facility-Manager/in in Graz Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility-Manager/in in Graz erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitsagentur helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitsagentur! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitsagentur:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitsagentur und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
