Leiter IT Finance & Corporate Applications (all genders) in Großmehring, München

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltig. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt.

Starke Aufgaben

• Führung eines Teams von rund 10 internen Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in diesem Bereich für alle globalen Standorte.
• Verantwortung für den fachlichen Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance und Controlling sowie für weitere Anwendungen, beispielsweise im Zahlungsverkehr, für die Rechtsabteilung und die RPA-Plattform.
• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung eines modernen Technologiemixes aus Cloud- und On-Premise-Lösungen, einschließlich der erfolgreich in die SAP Cloud transformierten SAP-Landschaft.
• Weiterentwicklung des Applikationsportfolios gemeinsam mit dem Team sowie aktive Mitgestaltung der Umsetzung der IT-Strategie mit besonderem Fokus auf die Business‑ und IT‑Transformation sowie die Modernisierung der SAP‑Lösungen für Finance und Controlling.
• Aktive Vorantreibung der Einführung moderner Benutzeroberflächen, insbesondere auf Basis von SAP Fiori sowie kundenspezifischen UI5‑Entwicklungen.
• Disziplinarische Führung des Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds.

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung oder erfolgreiche Leitung größerer IT‑Vorhaben mit fachlicher Verantwortung für Mitarbeitende.
• Gutes Verständnis der Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsprozessen und IT‑Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI/CO, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA.
• Kenntnisse der grundlegenden Architektur‑ und Betriebsprinzipien von On‑Premise‑ und Cloud‑Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse im SAP‑Transportwesen, Customizing sowie in Berechtigungskonzepten.
• Moderner Führungsstil sowie Fähigkeit zur Motivation von IT‑Experten und Förderung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Souveräne und adressatengerechte Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, Beratungskompetenz gegenüber den Fachbereichen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Hohe Eigenmotivation sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Gute Englischkenntnisse.

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen‑Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
• Work‑Life‑Balance: 35‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen.
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel‑ und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E‑Ladesäulen.
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen.
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie.
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen‑Events.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz ein.