Hausarbeiter/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Hamburg,

Hausarbeiter/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Hamburg, befristet für 12 Monate

Referenzcode: 2026_E_003007

Steckbrief

• Dienststelle: Agentur für Arbeit Hamburg
• Beschäftigungsbeginn: demnächst
• Bewerbungsende: 12.10.2026
• Vertragsart: befristet
• Aufgabenbereich: 10 Sonstiges
• Vergütung: TE VII (A 4)

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld: Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Durchführung von Kleinreparaturen sowie kleinerer Renovierungsarbeiten
• Durchführung von Umzügen und allgemeinen Transportarbeiten sowie einfachen Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle
• Umstellung und Bestückung großer Besprechungsräume
• Ausgabe von Reinigungsmitteln sowie Entsorgung von Abfällen incl. Vernichtung und Entsorgung von datenschutzpflichtigen Unterlagen
• Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflegearbeiten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbares Profil
• Führerschein Klasse B bzw. III
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Handwerkliches Geschick

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba tarifvertrag, derzeit rund 2.819,64 € mtl. brutto, plus Zulage.)
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
• Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater/Beraterinneninnen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Die Bundesagentur für Arbeit setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Für die Stelle ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, da verschiedene Standorte im Zuständigkeitsbereich täglich angefahren werden müssen, um Dinge zu transportieren/abzuholen, etc.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 12 Monate befristet besetzt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden - Ausbildungs- oder Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse). Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per “Skype for Business” zu führen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche. stattfinden.

Die Auswahlgespräche sind für die KW 45 in Präsenz geplant.

Kontakt

Frau Nadja Bormann
E-Mail: Karriere.Nord@arbeitsagentur.de

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