Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst - dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden - extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Enterprise Applications für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT & Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Teamleitung (m/w/d) Enterprise Applications
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein neu zusammengesetztes DevSecOps-Team mit 8-10 Mitarbeitenden
- Du stellst die Stabilität, Verfügbarkeit, Performance, Servicequalität und die Revisionssicherheit geschäftskritischer Anwendungen, verantworteten Dienstleister, Produkte und Services sicher
- Du treibst proaktiv die Weiterentwicklung der Softwareprodukte voran und hast hierbei die Markttrends im Fokus
- Du sorgst mit Deinem Team für eine kontinuierliche Verbesserung der User Experience
- Du förderst eine moderne DevSecOps-Kultur und etablierst effiziente Arbeitsweisen zur Steigerung der Delivery-Fähigkeit des Teams
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Produkt-Lifecycle - von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung der betreuten Anwendungen und Services
- Du sorgst für die Einhaltung der Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben innerhalb Deines Verantwortungsbereichs
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern und betreibst aktives Stakeholdermanagement
- Du schaffst Transparenz über Kosten, Leistungen, Servicequalität und Zielerreichung Deiner Services und Produkte
- Du begleitest die Einführung neuer Produkte und Plattformen und wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit
- Du nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, um die digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und KI-Integration bei HANSAINVEST kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-, Produkt-, Plattform- oder Applikationsumfeld mit
- Du hast fundierte Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Enterprise-Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
- Du kannst bereits Kenntnisse für Prozesse einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG), insbesondere in den Bereichen Fondsbuchhaltung, Ordermanagement, Markt- und Stammdaten, Fondspreisberechnung oder Data Warehousing nachweisen
- Du bringst ein gutes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Technologien sowie DevSecOps-Arbeitsweisen mit
- Du kennst die Anforderungen an IT-Security, Compliance und Governance und stellst deren Einhaltung sicher
- Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und dem Management von Service- und Lieferantenbeziehungen
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bewegst Dich sicher auf allen Ebenen eines Unternehmens
- Du förderst eine positive Teamkultur und unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Du begeisterst Menschen für Veränderungen und begleitest organisatorische sowie technologische Transformationsprozesse er...
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker, Wirtschaftsinformatiker - Teamleitung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitsagentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker - Teamleitung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitsagentur vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitsagentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.