IT-Fachkraft Gretel-Bergmann-Schule
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung
Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet)
Bezahlung: EG 10 TVL
Bewerbungsfrist: 14.10.2026
Wir über uns
Die Gretel-Bergmann-Schule mit ihren 1050 Schülerinnen und Schülern und 150 Kolleginnen und Kollegen ist ein Ort des gemeinsamen Lernens und Lebens, daher sind für uns Verschiedenheit, Verantwortung für das Miteinander in der Schule und der Lernerfolg der Kinder und Jugendlichen wichtig.
Als IT-Fachkraft unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und IT-Organisation. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik.
Auf unserer Homepage können sich Interessierte einen ersten Eindruck verschaffen.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- IT-Endgeräte (inkl. Drucker und weiterer Peripherie) und Medienausstattung, insbesondere Präsentationssysteme (aktive und passive Projektoren, Displays und interaktiven Whiteboards) pflegen einschließlich Wartung und Support
- die Schule, insbesondere das Lehrerkollegium bzw. pädagogische Personal, bei der Handhabung jeglicher IT-/Medienkomponenten sowie Berechtigungsmanagement und Lizenz- und IT-Asset-Management umfassend beraten und unterstützen
- Schulserverlösung und technische Infrastruktur & Netzwerkservice (WAN, LAN, WLAN und Jugendmedienschutzfilter) betreuen
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- Fachkenntnisse IT-Infrastruktur und Serveradministration sowie die Administration von Endgeräten
- Kompetenz im Bereich Präsentationstechnik
- Selbstständigkeit und Arbeitsorganisation
- Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite.
Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation). .
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Gretel-Bergmann-Schule
Andreas Alfers
+49 40 428 76-4761
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Ausschreibungsstelle
Sandra Knoblauch
+49 40 428 63-3929
#J-18808-Ljbffr
IT-Fachkraft Gretel-Bergmann-Schule in Hamburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.