Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Tchibo – ein führendes Handelsunternehmen, das Tradition mit digitaler Innovation verbindet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Trainings und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein einzigartiges Traineeprogramm mit echten Projekten und internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Master in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Handel oder Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.
Wir bleiben anders. Du auch?
Ein spannender Mix aus Kaffee und Nonfood, den du aktiv mitgestaltest.
Bei Tchibo verbinden wir Tradition mit digitaler Innovation, Nachhaltigkeit mit Business Impact.
Und genau dafür suchen wir dich: Als Teil unseres Junior Manager (m/w/d) Programms JUMP.
Es ist kein klassisches Traineeprogramm.
Es ist ein 24-monatiger Fast-Track, der dich auf eine potenzielle Führungsrolle vorbereitet – nicht durch Seminare, durch echte Erfahrung.
Während des Programms durchläufst du verschiedenen Unternehmensbereiche und verstehst so, wie Tchibo als Ganzes tickt.
Dies in einem der spannendsten Handelsunternehmen Deutschlands.
Deine Reise bei JUMP: Vielfalt statt Routine.
Du lernst alle wichtigen IT-Bereiche unserer technologischen Vertriebslandschaft in einem international tätigen Omnichannelunternehmen kennen und unterstützt uns mit deinem Wissen bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Projekten entlang unserer Vertriebskanäle.
In jeweils 4–6-monatigen Einsätzen innerhalb der Tchibo-IT durchläufst du im ersten Jahr die technologischen Kernbereiche unseres Vertriebs – vom stationären Handel in unseren Filialen über unsere Tchibo Depots im Lebensmitteleinzelhandel bis hin zum Online-Shop.
Im zweiten Jahr vertiefst du dein Wissen in relevanten Schnittstellenbereichen unserer Omnichannel-Welt.
Projekte, die wirklich zählen – Seite an Seite mit erfahrenen IT-Kolleg*innen bewegst du Themen, die das Business nach vorne bringen.
Eines deiner Projekte bekommst du direkt von der Geschäftsführung.
Go global – Durch internationale Teams und Projekte mit Auslandsbezug erweiterst du deinen Horizont – und besuchst einen unserer internationalen Märkte direkt vor Ort.
Bei Tchibo denkst du groß.
KI im echten Einsatz – kein Buzzword, sondern Alltag – Du arbeitest aktiv mit modernen KI-Anwendungen und vernetzt mit Agentic AI unsere Systemlandschaft für mehr Effizienz & Business Value in unseren Geschäftsprozessen.
Netzwerk auf Top-Level – Direkter Austausch mit Führungskräften, Sparring mit dem Executive Board und ein starkes internes Netzwerk legen den Grundstein für deine Karriere – auch über JUMP hinaus.
Deine Entwicklung hat System – Individuelle Trainings, Coachings und persönliches Mentoring durch erfahrene Manager*innen begleiten dich durch das gesamte Programm.
Dein Profil: Bist du ein Match?
- Akademischer
Background: Du hast einen Master in (Wirtschafts-)Informatik in der Tasche und zeichnest dich durch einen starken IT-Backgroundsowie durch Jobs oder Praktika im Handel/FMCG und in Tech-Unternehmen aus.
- Architektur- & Entwicklungsdrang: Du bringst ein solides Interesse und Verständnis für die Prinzipien von Softwareentwicklung und komplexen IT-Architekturen mit.
Es treibt dich an, nicht nur zu verstehen, sondern aktiv daran mitzuwirken, wie innovative digitale Lösungen entstehen und gebaut werden.
- Datengestützte
Umsetzung: Dein Verständnis für Datenflüsse und die Bedeutung von APIs geht über die Theorie hinaus.
Du hast den Ehrgeiz, dieses Wissen gezielt einzusetzen, um aus analytischen Erkenntnissen handfeste, funktionierende Produkte und Prozesse zu schaffen.
- Analytisch & umsetzungsstark: Du durchdringst komplexe Themen, triffst deine Entscheidungen datenbasiert und sorgst dafür, dass aus Analysen konkrete Ergebnisse werden.
- AI-Mindset & Know-how: Du verstehst KI und Agentic AI als strategisch relevante Technologien und schaffst die technische Grundlage, um ihren Einsatz bei Tchibo effizient, skalierbar und nachhaltig zu ermöglichen.
- Klartext: Du bringst deine Botschaften auf den Punkt, egal ob im Team, vor der Geschäftsführung oder mit Partner*innen.
Diskussionen spornen dich an und du löst Konflikte konstruktiv und professionell.
- Globale Perspektive: Ein Auslandssemester, ein internationales Praktikum oder ein längerer Auslandsaufenthalt haben deinen Horizont erweitert. Du denkst und fühlst international.
- Sprachen-Check: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend – beides brauchst du bei uns täglich.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
- Du erhältst ein attraktives Gehalt (57.000 Euro pro Jahr) und einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office .
- Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant , Bistro , Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt.
Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten , auch vegan.
- In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter , im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten.
- Freue dich auf ein individuell gestaltbares Traineeprogramm und einen spannenden Auslandseinsatz !
Außerdem fördern wir dich mit einem Paten- und Mentorenprogramm , Trainings und Entwicklungsgesprächen .
- Hamburg ist schön – und begeert! Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und beim Umzug .
- #J-18808-Ljbffr
Junior Manager Programm (m/w/d) IT - Schwerpunkt Vertrieb in Hamburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Programm (m/w/d) IT - Schwerpunkt Vertrieb in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Programm (m/w/d) IT - Schwerpunkt Vertrieb in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Junior Manager Programm (m/w/d) IT - Schwerpunkt Vertrieb zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
