Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst den gesamten Sales-Cycle von der Kaltakquise bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kleinen Betrieben bei der Digitalisierung hilft.
- Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und erlebe sichtbare Erfolge.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Hamburg (Alster) · Hybrid möglich · Vollzeit
Mit Dockly bringen wir kleine und mittelständische Betriebe ohne eigene IT-Abteilung ins digitale
Zeitalter: von der Website über digitale Tools bis hin zu Cloudsoftware.
Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe, Praxen, Agenturen und Dienstleister – Unternehmen, bei denen Digitalisierung noch echten Unterschied macht und nicht das fünfte Tool im Stack ist.
Dafür suchen wir jemanden, der das Neukundengeschäft aktiv treibt: Outbound, Kaltakquise, eigener Sales-Cycle vom ersten Anruf bis zur Unterschrift.
Kurz zur
Struktur: Dockly ist die Marke der Backdigital Gmb H.
Der Firmensitz ist Berlin – unser Sales-Team sitzt komplett in Hamburg direkt an der Alster, und dort wirst auch du arbeiten.
- Deine Aufgaben
- Du besitzt deinen Sales-Cycle vollständig – von der Recherche über die Kaltansprache und die Präsentation bis zum Abschluss. Kein Lead-Weiterreichen, kein Zuarbeiten.
- Du machst Outbound. Telefon ist dein Hauptkanal, ergänzt um E-Mail und Linked In. Wir sind ehrlich: Das ist Kaltakquise, und sie macht den Großteil deines Tages aus.
- Du erschließt Zielsegmente selbst.
Märkte analysieren, Zielkundenlisten aufbauen, testen was funktioniert – und deine Erkenntnisse fließen direkt in unsere Wachstumsstrategie zurück.
- Du erstellst Angebote und Präsentationen für Deals zwischen 1.000 € und 20.000 € – kurze Entscheidungswege beim Kunden, überschaubare Sales-Cycles, planbarer Rhythmus.
- Du arbeitest sauber in Pipedrive. Nicht als Selbstzweck, sondern weil wir Forecast und Pipeline datenbasiert steuern.
- Das bringst du idealerweise mit
- Abgeschlossenes Studium
- Erfahrung im Vertrieb
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive, Hub Spot, Salesforce o. ä.)
- Deine Vorteile
- Fixum plus ungedeckelte Provision. Nach oben gibt es keine Grenze und keine Deckelung ab einem bestimmten Zielwert – wer mehr abschließt, verdient mehr.
- Du gestaltest den Vertrieb mit.
Unsere Sales-Organisation ist im Aufbau.
Playbooks, Zielsegmente, Ansprache – vieles ist noch nicht in Stein gemeißelt.
Wer eine gute Idee hat, setzt sie um, statt sie durch drei Freigabeschleifen zu schicken.
- Ein Produkt mit sichtbarem Effekt. Du hilfst Betrieben, die bisher mit Papier und Excel arbeiten. Das merkt man in Gesprächen – und es macht Kaltakquise spürbar leichter.
- Hybrid Arbeitsweise möglich. Büro direkt an der Alster, Homeoffice nach deiner Einteilung.
- Strukturiertes Onboarding. Produkt, Zielgruppen, Einwandbehandlung und Pipedrive-Setup.
- Und ja, wir feiern auch. Sommerfest, Winterfeier und die Gelegenheiten dazwischen.
- Stimme aus dem
Team: „Ich bin ohne Vertriebserfahrung reingekommen und mache heute Kaltakquise, CRM-Arbeit und Kundenkommunikation eigenständig.
Man wächst hier ziemlich schnell in die Themen rein." Tim Märtins, Praktikant Vertrieb & Business Development
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Junior Sales Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitsagentur treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitsagentur empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitsagentur dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitsagentur bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitsagentur bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitsagentur erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
