Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ganztagsbetreuung aktiv und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: DRK Hamburg-Harburg, ein innovativer Träger für Kinder- und Jugendangebote.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Bildung mitgestalten.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Ganztagsbetreuung an der Grundschule Neugraben | Hamburg
- Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern pädagogische Qualität aktiv gestalten?
Du möchtest Mitarbeitende entwickeln, Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Ganztagsbetreuung mitgestalten?
Dann erwartet Dich beim DRK Hamburg-Harburg eine Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team.
Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mb H ist Träger zahlreicher Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg.
An unseren Ganztagsstandorten begleiten wir Kinder über den Schulunterricht hinaus und schaffen Räume zum Lernen, Entdecken und Wachsen.
Für unseren GBS-Standort in Hamburg-Neugraben suchen wir ab sofort eine engagierte Koordinator / Leitungskraft (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft der Ganztagsbetreuung gestaltet.
Deine Aufgaben als pädagogische Leitung
Als Leitungskraft übernimmst Du die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für den Standort.
Deine Aufgaben im Überblick
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Planung, Steuerung und Organisation des Ganztagsbetriebs
- Entwicklung attraktiver Bildungs-, Freizeit- und Ferienangebote
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes gemeinsam mit Kindern, Mitarbeitenden und Schule
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulleitung und Kooperationspartnern
- Personalplanung und Mitarbeitendenentwicklung
- Budgetverantwortung für den Standort
- Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Aktive Netzwerkarbeit sowie Repräsentation der Einrichtung im Sozialraum
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren GBS-Standorten des DRK Hamburg-Harburg
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Teams weiterzuentwickeln
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Bildungseinrichtungen
- Warum Du Dich für uns entscheiden solltest
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €
- 33 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Einen halben freien Tag an deinem Geburtstag
- Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrradleasing über Beovelo
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Professionelle Supervision
- Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
- Vergünstigte Betreuung in unseren DRK-Kitas
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
- Exklusive Vergünstigungen (z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
- Dein neuer Arbeitsplatz
Bei uns erwartet Dich keine reine Verwaltungsaufgabe.
Du hast die Möglichkeit, pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten, Mitarbeitende zu entwickeln und Kinder in ihrer Entwicklung nachhaltig zu unterstützen.
Wenn Du eine Position suchst, in der Du Führung, Pädagogik und Gestaltungsspielraum miteinander verbinden kannst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Ansprechpartnerin
Frau Kirsten Pollkehn
Bereichsleitung
Francoper Straße 32
21147 Hamburg
Telefon 040 76759308
#J-18808-Ljbffr
Koordinator / Leitungskraft GBS (m/w/d) - in Hamburg-Neugraben Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator / Leitungskraft GBS (m/w/d) - in Hamburg-Neugraben erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator / Leitungskraft GBS (m/w/d) - in Hamburg-Neugraben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
