Koordinator (m/w/d) Brandschutz und Arbeitsschutz in Vollzeit in Hamburg

Arbeiten in den Jugendherbergen zwischen Nordsee und Ostsee – ein echter (FEEL)GOOD JOB

Du bist auf der Suche nach einem guten Job? Mit guten Leuten um dich herum? Gut machbar und sinnstiftend zugleich? Dann bist du bei uns genau richtig. Seit über 100 Jahren betreiben wir als gemeinnütziger Verband des Deutschen Jugendherbergswerks e.V. unsere Jugendherbergen und vertreten Werte, die das Leben bereichern. Das Motto "Gemeinschaft erleben" steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit 41 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Nordniedersachsen realisiert der DJH-Landesverband Nordmark e.V. jährlich rund 1 Mio. Übernachtungen. Unser Team engagiert sich jeden Tag mit Herz & Hand für unsere kleinen und großen Gäste.

Doch wer kümmert sich bei den Jugendherbergen im Norden eigentlich um die zentralen Themen?

Das übernehmen die 36 Kolleginnen und Kollegen in unserer Geschäftsstelle in Hamburg-Horn. Wir, im Bereich Gebäudemanagement, Bau & Einkauf, sind ein bunter Mix aus Menschen und Zuständigkeiten. In Kurzform sorgen wir für das Funktionieren aller Standorte. Damit wir diese wichtige Aufgabe auch weiterhin erfolgreich erfüllen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als Koordinator (m/w/d) Brandschutz und Arbeitsschutz in Vollzeit.

Dein Job:

• Als fester Bestandteil des Gebäudemanagements arbeitest du eng mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen, unseren Herbergsleitungen sowie externen Fachstellen zusammen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Jugendherbergen in den Bereichen Brand- und Arbeitsschutz organisatorisch wie technisch auf einem hohen Niveau bleiben.




• Du entwickelst Maßnahmen im Brand-, Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorgst für deren rechtskonforme und praxisnahe Umsetzung.




• Die Prüfung und Pflege der Gefährdungsbeurteilungen, Notfall- und Alarmpläne sowie sicherheitsrelevante Dokumentationen übernimmst du mit entsprechender Sorgfalt.




• Du koordinierst die Wartungen, Prüfungen sowie externe Dienstleister für brandschutztechnische Anlagen und Sicherheitseinrichtungen.




• Als kompetente Ansprechperson sensibilisierst du die Mitarbeitenden in Fragen des Brand- und Arbeitsschutzes und stehst im konstruktiven Austausch mit den regionalen Brandschutzbehörden.




• Zu guter Letzt gehören regelmäßige Begehungen unserer Jugendherbergen in Schleswig-Holstein, Hamburg und dem nördlichen Niedersachsen dazu – genauso wie die damit verbundene strukturierte Nachbereitung und Dokumentation.

Was uns wichtig ist:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Bau, TGA, Elektrotechnik) mit entsprechender Zusatzqualifikation.




• Idealerweise hast du schon mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder als Brandschutzbeauftragte*r gesammelt.




• Mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen im Arbeits- und Brandschutz bist du bestens vertraut und wendest diese sicher an.




• Deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise basiert auf Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit hoher kommunikativer Kompetenz, insbesondere bei komplexen Sachverhalten.




• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Hands‑on‑Mentalität und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig.




• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ist für dich ebenso selbstverständlich wie die pragmatische Umsetzung von Lösungen.




• Regelmäßige Dienstreisen sind für dich kein Hindernis, sondern eine willkommene Abwechslung zum Büroalltag. Du bist fortlaufend an unseren Standorten im Norden unterwegs.




• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau setzen wir voraus.




• Ein souveräner Umgang mit allen gängigen PC- und Office-Anwendungen rundet dein Profil ab.

Was du von uns erwarten kannst:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen.




• Wir gewährleisten eine individuelle Einarbeitung.




• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern wir aktiv.




• 30 Tage Urlaub - und zusätzlich frei am 24. und 31.12.




• Flexible Arbeitszeiten und -formen.




• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (Entgeltgruppen 9a–9c, abhängig von individueller Qualifikation) sowie gute Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung und diverse Mitarbeiterzuwendungen.




• Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld, welches durch Offenheit und Pragmatismus geprägt ist.




• Für ehrenamtliches Engagement gibt es 1 Tag extra Urlaub im Kalenderjahr.




• Mitarbeitenden-Benefits wie z.b. kostenlose Mitgliedschaft im DJH, Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, exklusive Preisnachlässe bei über 800 Top-Marken über Corporate Benefits.

Du willst mit deiner Arbeit konkret etwas bewirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DJH-Landesverband Nordmark e.V.

Katja Mielke

Recruiting

Tel.: +49 (0)40 655995 - 46

bewerbung@nm-jugendherberge.de

Mehr Informationen zu den Jugendherbergen im Norden unter https://jugendherberge.de/nordmark

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