Über uns
Für den weiteren Ausbau eines SAP-HCM-/SuccessFactors-Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Schwerpunkt Hire-to-Onboard.
Aufgaben
- Fachliche und strategische Verantwortung für Presales und Delivery im Bereich SAP SuccessFactors
- Schwerpunkt auf den Prozessen von Recruiting über Hiring bis zum Onboarding
- Beratung von Kunden bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Präsentationskonzepten
- Steuerung von Presales-Aktivitäten sowie Begleitung von Angeboten und Ausschreibungen
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten
- Führung, Entwicklung und Koordination von Consultants und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Kunden und weiteren Stakeholdern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Fundierte Kenntnisse insbesondere im Bereich Recruiting / Recruiting Marketing / Onboarding bzw. Hire-to-Onboard
- Erfahrung sowohl im Presales als auch in der Delivery bzw. Projektumsetzung
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams
- Sehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse und deren Digitalisierung
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und auf Managementebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kombination aus strategischem Presales und operativer Delivery-Verantwortung
- Spannende Transformationsprojekte im SAP-SuccessFactors-Umfeld
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Geschäftsbereichs
- Moderne Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen
- Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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