Stellvertretender Niederlassungsleiter Metallrecycling (m/w/d)
Technischer Hintergrund - Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung
Die ETH Wertstoffrecycling GmbH ist Teil der familiengeführten ETH-OAM Gruppe und seit über 15 Jahren im Recyclingbereich tätig. Unser Schwerpunkt liegt in der Erfassung, Aufbereitung und Verwertung von Metallen, insbesondere von hochlegierten Metallschrotten - sowohl stückig als auch in Form von Spänen, Pulvern, Stäuben und Schlämmen.
Für unseren Produktions- und Lagerstandort in Goslar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch interessierten stellvertretenden Niederlassungsleiter Metallrecycling (m/w/d).
Sie bringen technisches Verständnis, Organisationstalent und Interesse an Metallen und industriellen Prozessen mit? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich schrittweise in ein spezialisiertes Recyclingunternehmen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in Richtung Niederlassungsleitung weiterzuentwickeln.
Umfangreiche Vorkenntnisse in Metallurgie oder hochlegierten Metallen sind für diese Position nicht erforderlich. Entscheidend sind Ihre praktische Erfahrung, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an unseren Materialien und Produktionsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Organisation und Steuerung des täglichen Betriebs am Standort Goslar
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende, Produktionsabläufe und betriebliche Prozesse
- Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden vor Ort
- Organisation und Überwachung von Materialannahme, Sortierung, Beprobung, Aufbereitung, Lagerung und Verladung
- Einarbeitung in die unterschiedlichen Metalle, Legierungen und Materialqualitäten sowie deren fachgerechte Trennung und Aufbereitung
- Unterstützung bei der Beurteilung und Zuordnung metallischer Materialien in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und unserem Labor
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerplatzführung und nachvollziehbarer Materialflüsse
- Kontrolle von Dokumentationen, Mengenmeldungen, Fotos und Verladeinformationen
- Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe, Standards und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
- Übernahme der operativen Vertretung der Niederlassungsleitung nach entsprechender Einarbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf, alternativ entsprechende praktische Berufserfahrung
- Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen, Produktionsabläufen und industriellen Aufbereitungsprozessen
- Interesse an Metallen, Legierungen und unterschiedlichen Werkstoffen sowie die Bereitschaft, sich intensiv in unsere speziellen Materialqualitäten einzuarbeiten
- Erste Erfahrung in einem Produktions-, Metallverarbeitungs-, Recycling-, Lager- oder vergleichbaren gewerblichen Umfeld
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei Bedarf auch praktisch im Betrieb mit anzupacken
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden, Materialien und Maschinen
- Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und die Motivation, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
- Grundlegende PC-Kenntnisse und Bereitschaft, mit Excel und Microsoft Teams zu arbeiten
Von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden, beispielsweise als Vorarbeiter, Schichtführer oder Teamleiter
- Erfahrung in der Metallverarbeitung, im Metallrecycling oder in einem Entsorgungsfachbetrieb
- Kenntnisse über unterschiedliche Metalle, Legierungen oder Werkstoffe
- Praktische Erfahrung mit Maschinen, Anlagen und deren Instandhaltung
- Staplerschein oder Erfahrung mit Baumaschinen
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Lagerorganisation oder Qualitätskontrolle
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Niederlassungsleitung
- Strukturierte Einarbeitung in unsere speziellen metallischen Materialien, Legierungen und Recyclingprozesse
- Vermittlung von Fachwissen durch erfahrene Kollegen aus Produktion und Labor
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Eine attraktive, der Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spezialisierten Materialströmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sowie der Geschäftsführung und den Fachabteilungen in Hamburg
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Recyclingunternehmen
Ziel der Position
Ziel ist es, die Niederlassungsleitung am Standort Goslar im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen und schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Im Mittelpunkt steht zunächst die intensive Einarbeitung in unsere Materialien, Legierungen, Analyseverfahren und Aufbereitungsprozesse. Parallel dazu werden Sie zunehmend in die Organisation, Mitarbeiterkoordination und Steuerung des Standortes eingebunden.
Langfristig besteht die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu einer eigenständig verantwortlichen Führungskraft bis hin zur Niederlassungsleitung weiterzuentwickeln.
Arbeitsort
Goslar
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Niederlassungsleiter Metallrecycling (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.