Lizenzmanager (m/w/d) Public - ANÜ in Hannover

Lizenzmanager (m/w/d) Public - ANÜ in Hannover

Hannover Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Im Rahmen eines zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekts am Standort Hannover im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Lizenzmanager (m/w/d), der die Steuerung und Weiterentwicklung des Softwarelizenzmanagements aktiv unterstützt. Die Position bietet die Möglichkeit, Compliance-Anforderungen, Beschaffungsprozesse und Lizenzstrategien innerhalb einer komplexen IT-Landschaft nachhaltig mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

  • Durchführung von Lizenzprüfungen sowie Verwaltung von Software- und Wartungsverträgen
  • Unterstützung bei Beschaffungs- und Bedarfsprozessen im Softwareumfeld
  • Analyse bestehender Lizenzbestände und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Lizenzsituation
  • Pflege und Verwaltung lizenzrelevanter Daten in zentralen Managementsystemen
  • Betreuung und Aktualisierung von Hersteller-, Vertrags- und Lizenzinformationen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Lizenzmanagement
  • Unterstützung bei Compliance-Anforderungen sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
  • Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
  • Beratung interner Stakeholder zu lizenz- und vertragsrelevanten Fragestellungen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder informationstechnischem Schwerpunkt
  • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Lizenz-, Vertrags- oder Software Asset Management
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Asset Management (SAM) bzw. Lizenzmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lizenzmanagement- und Asset-Management-Lösungen
  • Erfahrung im Umfeld von Softwarelizenzierung, Vertragsmanagement, Compliance und Audit-Begleitung
  • Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache
  • Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielführend zusammenzuführen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle führender Softwarehersteller sowie relevanter Compliance-Anforderungen

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team