Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge für Geldleistungen in der Kindertagesbetreuung und berate Tagespflegepersonen.
- Unternehmen: Modernes, dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, inklusive zusätzlicher Leistungen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Ihre Hauptaufgaben
- Sie bearbeiten Anträge für laufende Geldleistungen für die Kindertagesbetreuung in der Kindertagespflege nach §§22ff. SGB VII.
- Sie erstatten Aufwendungen zur gesetzlichen Unfallversicherung und zu den Sozialversicherungsleistungen nach §23 (2) SGB VIII an die Tagespflegepersonen.
- Sie beraten die Tagespflegepersonen auf Grundlage des geltenden Rechts und der geltenden Standards.
- Sie erstellen eine fehlerfreie und rechtssichere Kostenberechnung und bearbeiten Anträge auf Erlass von Kostenbeiträgen nach §90 SGB VIII.
- Sie überprüfen die rechtlichen Rahmenbedingungen von Integrationsanträgen nach der geltenden Rahmenvereinbarung unter Berücksichtigung des SGB VIII sowie des HKJGB.
- Sie treffen Entscheidungen nach fachgerechtem Ermessen in Kooperation mit den Trägerschaften von Kindertageseinrichtungen und dem Amt für Soziales.
- Sie überprüfen Fortbildungsstunden für befristete Bescheide nach §25b (3) Satz 1 Nr. 8 HKJGB.
- Ihre fachlichen Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind.
- DQR-Level 4, die zur Ausübung der genannten Tätigkeit befähigt
- Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware und die Affinität, sich schnell in weitere Anwendungen einzuarbeiten
- Mind. erste Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen der Sozialgesetzbücher I, VIII, X und XII, des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches und des Ki FöG
- Idealerweise Kenntnisse der Fachanwendungen NSK, PROSOZ 14 Plus, camp. Ass , Enaio
- Ihre persönlichen Kompetenzen
- Als teamorientierte und flexible Persönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft.
- Sie arbeiten gerne im Team, stellen sich flexibel auf neue Situationen ein und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie sind mental belastbar und zeichnen sich durch einen professionellen, reflektierten Umgang mit Konflikten und Kritik aus.
- Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z. B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E8TVöD-in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
- Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.
Unser Team übernimmt zentrale Aufgaben im Bereich Tagesbetreuung für Kinder.
Ihre zukünftige Tätigkeit ist abwechslungsreich und befasst sich mit unterschiedlichen Rechtsgrundlagen.
Bei allen Aufgaben können Sie Ihr serviceorientiertes und strukturiertes Vorgehen sinnvoll einbringen.
In kooperativer Zusammenarbeit arbeiten Sie eng mit Ihrem modernen und motivierten Team sowie den Gruppenleitungen und tragen damit dazu bei, Verwaltungsprozesse bürgernah und effizient umzusetzen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Daniel d’Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
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Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Tagesbetreuung für Kinder in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Tagesbetreuung für Kinder in Hofheim am Taunus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Tagesbetreuung für Kinder in Hofheim am Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
