Leitung Ressourcen (m/w/d) in Holzkirchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Ressourcen. Es handelt sich, um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.

Ziel der Stelle (Hauptaufgabe):

Prüfung der technischen Machbarkeit, Konfigurations- und Projektmanagement. Sicherstellen der Verfügbarkeit von allen notwendigen Materialien, Dienstleistungen und Produktionskapazitäten zur Umsetzung der Kundenbedarfe und Einhaltung der Unternehmensziele.

Unser Angebot:

• gründliche Einarbeitung
• offener und vertrauensvoller Umgang
• flexibles Arbeitszeitmodell
• kostenlose Arbeitskleidung
• leistungsgerechte Vergütung
• Sonderzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen und Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad - Dienstradleasing

Aufgabenbeschreibung:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung inklusive Urlaubsplanung und -genehmigung. Einsicht in die Personalakten bei den unterstellten Mitarbeitern.
• Personalmatrix erstellen über Fähigkeiten und Qualifikationen
• Personalentwicklungsplan und Personalplanung erstellen
• jährlich den Schulungsbedarf ermitteln und im Schulungsplan aufnehmen
• jährlich Mitarbeiterbeurteilung im Bereich vornehmen
• jährlich Aufstellung des Investitionsbudgets für die Abteilung inkl. CAD/CAM Arbeitsplätzen und Abstimmung mit BL/GF, um diese beim Gesellschafter zu beantragen
• Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen in Abstimmung mit den anderen Bereichen und Implementierung in der Abteilung bzw. anderen Abteilungen
• Gewährleistung der Liefertermine gegenüber dem Vertrieb/Kunden durch die permanente Überwachung der Produktionsplanung und –steuerung
• Gewährleistung und Weiterentwicklung des technischen Änderungsmanagements, Konfigurationsmanagements und der Machbarkeitsstudien im Bereich Technik
• Mitwirkung bei der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen bzw. Übernahme von strategischen Management Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und Nachverfolgen von Abstell-, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen aus Kundenaudits, internen Audits oder Workshops
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von strategische Unternehmenszielen bzw. Vorlage von Entscheidungsgrundlagen bei der Geschäftsleitung
• Umsetzung der strategischen Ziele in dem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit der Betriebsleitung/Geschäftsführung
• Sicherstellung der kompletten Supply-Chain und somit Gewährleistung der Liefertermine gegenüber unseren Kunden
• Weiterentwicklung des technischen Standes durch Implementierung neuer Technologien und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit den anderen Abteilungsleitern
• Mitwirkung bei der permanenten Optimierung von Prozessen und Abläufen und Einführen von messbaren Kenngrößen im Verantwortungsbereich
• Überwachung der laufenden Prozesse anhand der Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotentialen zur kontinuierlichen Verbesserung

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik (Bachelor oder Diplom) wünschenswert oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder entsprechende Kenntnisse durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung mit branchenspezifischen Qualitätsstandards (z. B. Luftfahrt oder Automotive) ist von Vorteil
• Analytische, selbstständige und methodische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungen zu beschreiben und durchzuführen
• Teamfähigkeit
• Geübt im Umgang mit Kunden und Lieferanten, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch oder Tschechisch als weitere Sprache von Vorteil
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit MS Office, MS Projekt, MS Visio, und Catia V5
• Umgang mit dem ERP System Microsoft Business Solutions- - Navision
• Konflikt- und eigene Kritikfähigkeit
• Soziale Kompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung

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