Wir bieten Ihnen im Bereich „Personal“ eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalmanagement in Vollzeit, unbefristet nach Besoldungsgruppe A10 / Entgeltgruppe 9c TVÖD-VKA.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, sich gerne täglich neuen Herausforderungen stellen, ein Teamplayer/eine Teamplayerin sind, dann sind Sie im Team Personalmanagement richtig. Mit engagierten Kolleg*innen können Sie daran mitwirken, dass der Landkreis Holzminden personell gut aufgestellt ist, sich als attraktiver Arbeitgeber positioniert und die Herausforderungen des Fachkräftemangels gut bewältigt. Die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung wird Ihnen Spaß machen.
IHR AUFGABENBEREICH:
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Ausschreibung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages)
- Personalsachbearbeitung in bestehenden Arbeitsverhältnissen (Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Probezeitverlängerung, Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung u.a.m.)
- Rechtsstreitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen bis zu Gerichtsverfahren
IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in FH oder Bachelor) oder
- Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit derAngestelltenprüfung und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im öffentlichen Dienst oder
- Bachelorabschluss Human Ressource Management oder einen einschlägigen Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (möglichst TVöD) sind wünschenswert
- Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
- Für die Beschäftigten zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- (E-)Bike-Leasing
- Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)
- Die Stelle ist teilbar, wenn eine Besetzung in Vollzeit gewährleistet ist
Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anwendungsfrist: 01. November 2026.
Die Bewerbungsgespräche sind für Montag, 16. November 2026 vorgeseh n.
Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.
AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
Frau Freter, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 232
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalmanagement im Bereich Personal in Holzminden Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
