Die Wasserstraße- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraße.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, ökologie und ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Störkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beträßigten.
Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten Binnenschifferin/Binnenschiffer als Matrosin/Matrose (m/w/d) oder Erdbaumaschinenfürerin/Erdbaumaschinenfürer (m/w/d).
Der Dienstort ist Hoya.
Referenzcode der Ausschreibung 20261644_9300
Dafür brauchen wir Sie:
- Einsatz als Matrosin/Matrose auf dem Schwimmgreifer Stolzenau.
- Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord.
- Wartung aller Antriebsmaschinen, Winden, Pumpen und sonstiger Einrichtungen des Schiffsbetriebs auf der SG Stolzenau.
- Auslegen, Unterhalten und Einziehen von schwimmenden Schifffahrtszeichen.
- Bergen von Schifffahrtshindernissen.
- Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett.
- Betreuung des Wasserfahrzeugs bei Werftaufenthalten.
- Mitwirkung bei Einsätzen im Havarie-Fall und Eisaufbruch, auch auf anderen Wasserfahrzeugen des WSA Weser im Schichtbetrieb.
- Warten und Betreiben des Baggers auf dem Schwimmgreifer Stolzenau.
- Das hauptsätzliche Einsatzgebiet sind die Bundeswasserstraßen Mittelweser (Bremen - Minden) und Aller (Verden - Celle).
- Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und Befähigung als Erdbaumaschinenfürerin/Erdbaumaschinenfürer für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät oder die Bereitschaft die benötigte Befähigung als Erdbaumaschinenfürerin/Erdbaumaschinenfürer für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät zu erwerben.
- Die Befähigung als Erdbaumaschinenfürerin/Erdbaumaschinenfürer mit der Bereitschaft die zusätzliche Befähigung für den Einsatz auf einem schwimmenden Gerät und die Bereitschaft die Qualifikation als Matrosin/Matrose in einem Lehrgang zu erwerben.
Das zeichnet Sie aus:
- UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)
- Gesundliche Eignung für das vorstehende Aufgabengebiet
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst)
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Fahrzeugkran- und Erdbaumaschinenfürer/in oder Matrosin/Matrose)
- Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses "Unionspatent" (früher: Schifferpatent B)
- Mobilität um zu den wechselnden Liegestellen des Schwimmgreifers SG Stolzenau zu gelangen
- Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
- Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
Das bieten wir Ihnen:
- Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVÖD Bund.
- Gem. TVÖD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt.
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)
- Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
- Sozialwerk mit einem breit gefährten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
- Die Probezeit beträgt sechs Monate.
- Der Dienstposten ist grundlegend zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des ¨ 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Wir begrößen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrschen werden.
- Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschüsse bitte wir um übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschüsse: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebührn können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschüsse" Ihren Schulabschluss und Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" die Arbeitgeber der letzten fünf Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814BHF1) (BG:5)
Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Sander, Tel. 04251 672989-2922 und in tariflichen Fragen Herr Stolte, Tel. 04231 898-1122 zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-weser.wsv.de oder http://www.bav.bund.de.
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