Fallmanager (m/w/d) in Hoyerswerda

\"Warte nicht. Der Zeitpunkt wird niemals perfekt sein.\" (Napoleon Hill)

Treffen Sie jetzt die richtige Wahl und werden Sie Teil des größten öffentlichen Dienstleisters im Landkreis Bautzen.

Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Job mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Fallmanager (m/w/d)

Kennziffer: 2026-038

Diese Aufgaben erwarten Sie im Jobcenter – Sachgebiet Eingliederung:

• persönlicher Ansprechpartner des erwerbsfähigen Hilfebedürftigen/Kunden, u.a.
• Durchführung des Erstgespräches zur Erfassung der persönlichen und beruflichen Daten
• Durchführung einer beruflichen und sozialen Situationsanalyse (Anamnese) gemeinsam mit dem Kunden in Bezug auf seine spezifische Problemlage (Profiling)
• Information an den Kunden über mögliche unterstützende Eingliederungsleistungen und Erarbeitung einer auf den Hilfebedürftigen zugeschnittenen Integrationsstrategie
• Vereinbarung mit dem Kunden über Teilziele zur Erreichung eines Hauptzieles (Integration in den 1. Arbeitsmarkt) und Hilfeplanerstellung auf der Grundlage der Hilfe zur Selbsthilfe
• Erarbeitung von Auswegen aus persönlichen und sozialen Problemlagen
• Unterbreitung von Stellenangeboten für den Kunden
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses
• Einleitung leistungsrechtlicher Konsequenzen gegenüber dem Kunden bei nachweislicher Verweigerung von Eingliederungsaktivitäten bzw. fehlender Mitwirkung

Das bringen Sie mit:

• Hochschulbildung mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad insbesondere in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Soziales oder vergleichbar
• Grundkenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht SGB II, III und in der Verwaltungs- und Sozialrechtsprechung SGB II, III
• Kenntnisse zum Berufsausbildungs- und Arbeitsmarkt
• sicheres und souveränes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
• Eine Bewerbung ist außerdem möglich, sofern der berufsqualifizierende Abschluss in den nächsten sechs Monaten erworben wird.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine besondere fachliche Eignung und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9c
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge undFahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• ein moderner Arbeitsplatz
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden,sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• Arbeitsort Hoyerswerda
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zur Telearbeit oder zum Mobilen Arbeiten

Application deadline: 25.10.2026.

Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Aufgabengebiet:

Frau Herrnsdorf

Amtsleiterin Jobcenter

Tel.-Nr.: 03591 5251 42000

Ihre Ansprechpartner bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:

Frau Lubsch

Sachbearbeiterin Personal

Tel.-Nr.: 03591 5251 10115

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