Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und unterstütze unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der
Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende - alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient.
Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer
Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.
Für den Ausbau unseres Teams in Mainz suchen wir einen: Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Sie sind die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen und sorgen mit Ihrem Know-how und Ihrer offenen Art dafür, dass unsere Mitarbeitenden schnell und zuverlässig Unterstützung erhalten.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen das Usermanagement sowie den First-Level-Support und stehen unseren Mitarbeitenden bei IT-Fragen kompetent zur Seite.
- Für unsere Client- und Mobile-IT übernehmen Sie die Beschaffung, Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software sowie mobilen Endgeräten.
- Unsere Netzwerkinfrastrukturen einschließlich WLAN betreuen und administrieren Sie an unseren verschiedenen Standorten.
- Im Bereich IP-Telefonie kümmern Sie sich um die Erweiterung und Administration auf Basis des Cisco Unified Communications Manager.
- Bei der Administration unserer Microsoft-Server übernehmen Sie grundlegende Aufgaben in den Bereichen DNS, DHCP, Active Directory sowie Print- und File-Services.
- Unsere Niederlassungen unterstützen Sie remote und vor Ort bei technischen Fragestellungen und Störungen.
- Bei IT-Projekten bringen Sie sich aktiv in die Planung und Umsetzung ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit.
- Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Apple i OS sowie Erfahrungen mit Microsoft Server, Active Directory und CUCM zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-, VLAN- und WLAN-Netzwerken.
- Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem Job Rad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen.
- Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits.
- Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
Für Fragen rund um unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position steht Ihnen Angela Witkowski gerne zur Verfügung:
- Angela Witkowski Personalreferentin
- E-Mail: angela. witkowski@Koebig. de
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d), Mainz Rheinallee in Ingelheim am Rhein Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter IT-Support (m/w/d), Mainz Rheinallee in Ingelheim am Rhein erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitsagentur bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitsagentur, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter IT-Support (m/w/d), Mainz Rheinallee in Ingelheim am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitsagentur und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter IT-Support (m/w/d), Mainz Rheinallee zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitsagentur an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
