IT Projektmanager (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie nehmen IT-Anforderungen aus den Fachbereichen auf und koordinieren deren technische Umsetzung im Rahmen des Standortaufbaus.
- Sowohl interne IT-Mitarbeiter als auch externe Dienstleister steuern Sie zielgerichtet zur Etablierung neuer Prozesse und Strukturen.
- Sie verantworten die gesamte Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher IT-Projekte, die den Aufbau des neuen Standorts unterstützen.
- Sie überwachen kontinuierlich die Einhaltung von Meilensteinen, Zeitplänen sowie das vorgegebene Projektbudget.
- Neben der Dokumentation des Projektfortschritts und der Funktionalität erstellen Sie abschließende Projektabschlussberichte.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
- In modernen Projektmanagement-Techniken besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und bringen die notwendige Eigeninitiative für den Aufbau eines neuen Standorts mit.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland mit.
Hinweis:
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Land/Standort: Lübben
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Start: ab sofort
Kontakt:
Diehl Defence GmbH & Co. KG, 15907 Lübben (Spreewald)
Christin Hahn
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
