Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d) \"Wasserwirtschaft-Teileinzugsgebiet Tideelbe\" in Itzehoe

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz (LKN.SH) am Standort Itzehoe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Ingenieurin/Ingenieurs (m/w/d) im Fachbereich 42 „Wasserwirtschaft – Teileinzugsgebiet Tideelbe“ auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, bzw. 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis zu besetzen.

Über uns

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus demBeitrag LKN.SH – Der Film auf Youtubesowie über unsereKüstenschutzbroschüreerhalten. Der Fachbereich 42 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere Informationen zum Stand der Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die kommenden Jahre finden Sie unter www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur WRRL), Broschüren - Zwischenbilanz 2018 - schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung), Küste, Wasser & Meer - Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de(allgem. Informationen zur HWRL)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung der Ziele der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie und der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
• Beratung/Unterstützung der WRRL-Arbeitsgruppen und der Bearbeitungsgebietsverbände
• Abwicklung der Finanzierungsaufgaben
• Mitwirkung bei der Aufstellung von Plänen und Berichten der WRRL und der HWRM-RL
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer sachgerechten Verwendung von Fördermitteln (u.a. Umsetzung WRRL-Maßnahmen, Hochwasserschutz), einschließlich der technischen Beratung der Antragsteller

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in mit wasserwirtschaftlichem Hintergrund, (Dipl.-Ing. FH, B.Sc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe oder
• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Verwaltung, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der naturnahen Gewässerentwicklung, der Hydrologie und der Hydraulik
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Wasserbaus

Zudem wäre wünschenswert

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Organisationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung des Vergaberechts (VOB, VGV, UVGO, HOAI)
• Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Wasserrecht und Naturschutzrecht
• Gültige Fahrerlaubnis für PKW
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, mindestens Sprachniveau C2

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 bis A11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Bewerbungsfrist: 27.10.2026

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