Sachgebietsleitung Kinderschutzteam in Itzehoe

Sachgebietsleitung Kinderschutzteam in Itzehoe

Itzehoe Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kinderschutzteam und sorge für die Sicherheit von Kindern.
  • Unternehmen: Kreis Steinburg, engagiert im Bereich Jugend, Familie und Sport.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im Kinderschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleitung Kinderschutzteam zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns:

Im Kreis Steinburg werden seit 2017 alle Meldungen von Kindeswohlgefährdungen von den Kolleginnen des Kinderschutzteams aufgenommen und im Rahmen des Verfahrens gemäß § 8a SGB VIII standardisiert bearbeitet. Weiterhin bietet das Kinderschutzteam Beratungen gemäß § 8b SGB VIII an. In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam die Sachgebiete Pflegekinderdienst, Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren und Erziehungsbeistandschaft verortet. Das Kinderschutzteam besteht derzeit aus 4 engagierten Mitarbeiter*innen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets Kinderschutz: Gesamtverantwortung für das Sachgebiet sowie disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Falleingangsmanagement
  • Sicherstellung der Umsetzung der "Standard Kernprozesse § 8a SGB VIII Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung, Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII, Anrufung des Familiengerichtes im Kontext von §§ 8a und 42 SGB VIII und Beratung gemäß § 8b SGB VIII" des Jugendamtes Kreis Steinburg
  • Regelmäßige Organisation, Vorbereitung und Durchführung des Kooperationskreises gemäß § 12 Kinderschutzgesetz S-H
  • Entwicklung und Umsetzung operativer Zielvorgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Gestaltung und Steuerung der Ablauforganisation des Sachgebiets unter Berücksichtigung der personellen und finanziellen Ressourcen sowie eigenständige grundlegende Entscheidungsfindung
  • Bearbeitung der Meldungen von Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII: Beratung von Personen gemäß § 4 des Gesetzes zur Kommunikation und Kooperation im Kinderschutz gemäß § 8b SGB VIII

Ihr Profil:

  • Voraussetzung für die Stelle ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder Psycholog
    en oder psychologische Psychotherapeut
    en
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft
  • Für die Bewerbung von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung
  • Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Konfliktvermögen
  • Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen, Kooperations-, und Veränderungskompetenz

Unser Angebot:

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2026 statt.

Sachgebietsleitung Kinderschutzteam in Itzehoe Arbeitgeber: Arbeitsagentur

Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.

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Kontaktdaten:

Arbeitsagentur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Kinderschutzteam in Itzehoe erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Kinderschutzteam in Itzehoe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Kinderschutz
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.