Im Bereich IT und Digitalisierung gestalten wir zusammen mit rund 250 Mitarbeitenden gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Transformation der L-Bank. Unser Aufgabenspektrum reicht von agiler Software‑ und Anwendungsentwicklung über den Betrieb einer modernen SAP-S/4HANA‑Plattform auf bankeigener Infrastruktur. Dabei setzen wir auf eine hybride Multicloud-Strategie und treiben die Entwicklung von KI-Use-Cases aktiv voran. Die flexible, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist uns wichtig. Damit gewährleisten wir effiziente Prozesse in Produkten, Plattformen und Services.
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Einstieg
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren kannst
Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet. Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 81.547,00 EUR und maximal 98.673.00 EUR. Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung). Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.
Deine Aufgaben:
- Koordination sowie Betreuung von Themen und Anforderungen im SAP CML (Consumer and Mortgage Loans)-Umfeld
- Modulbetreuung: Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen und Optimierungen für die eigenverantworteten Themen
- Austausch mit IT-Schnittstellen-Ownern in der Bank und nach außen (SAP)
- Backlog-Management und Koordination von Anforderungen (Requirements-Management)
- Zusammenarbeit mit dem Team, den Fachbereichen und externen Dienstleistern, um Themen im SAP CML-Kontext weiterzubringen, zusammenzuhalten und zu stärken
- Kontinuierliche, proaktive Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei Digitalisierung
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eineWeiterbildung zum Bankfachwirt/Bankfachwirtin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld bilden deine fachliche Grundlage
- Durch deinemehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld bringst dufundierte Kenntnisse in relevantenBankprozessen (u.a. Rechnungswesen, Buchhaltung, Meldewesen, Controlling, Jahresabschluss etc.) mit
- Du hast bereits eng mit der IT oder sogar in der IT-Abteilung einer Bank gearbeitet und bringst einen IT-Bezug mit
- Kenntnisse im SAP-FI (Financial Accounting) runden dein Profil ab
- Du arbeitest selbstständig, themenübergreifend und koordinierend
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, dich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten
- Automatisierung und innovative Lösungen begeistern dich und du hast Lust, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Wir haben spannende Aufgaben für dich. Gestalte mit uns die Zukunft.
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Senior Referent SAP & Bankprozesse (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Referent SAP & Bankprozesse (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Arbeitsagentur! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Arbeitsagentur einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
