VILLA FARO SUCHT CO-HAUSLEITUNG AB November (M/W/D) in Kassel

Qualifikationen

• Diplom Sozialpädagog*in




• Sozialpädagog*in (Bachelor/ Master)




• Psycholog*in (Bachelor/ Master)




• Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im Bereich Beratung/Therapie

Aufgaben und Tätigkeiten

• pädagogische Gesamtverantwortung für eine Wohngemeinschaft mit 12 + 3 Plätzen im vollstationär und rund-um-die Uhr betreuten Setting.




• Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe im pädagogisch-therapeutischen Bereich




• Führung und Förderung der Mitarbeitenden




• Personalplanung hausintern (Stellenbesetzung, Urlaubsplanung, Arbeitszeiterfassung, Praktikant*innenbetreuung) in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung




• Dienstplanung




• Aufnahmeverfahren von Bewohnerinnen mit Bezugspersonen




• Gewährleistung der Qualität im Kontext des Hilfeplanverfahrens




• Gewährleistung der vereinbarten pädagogischen und sonstigen Leistungsangebote (Leistungsvereinbarung)




• Zusammenarbeit mit Schulen, Krankenkassen, Ämtern, Behörden und Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen, gesetzlichen Vertretungen, Verbänden und anderen öffentlichen Einrichtungen




• Gesamtverantwortung über den Schriftverkehr und die Dokumentation der Kooperations- und Vernetzungsleistungen

Wünsche für die Stellenbesetzung

• Leitungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe und Leitungserfahrung




• strategisches, konzeptionelles Denken und Durchsetzungsfähigkeit




• Teamfähigkeit mit ausgeprägter Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise




• Vorkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Essstörungen




• fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung




• Moderationserfahrung




• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln




• wertschätzendes, empathisches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Klientinnen, Leistungsträger*innen und Mitarbeitenden




• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, verbunden mit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität




• ein freundliches und souveränes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis

Wir bieten dir

• eine familiäre Atmosphäre mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Respekt und Vertrauen




• eine individuelle Vergütung auf Basis deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung




• gründliche Einarbeitung und Coaching durch erfahrene Hausleitungen




• aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten




• regelmäßige interne und externe Supervision sowie Leitungssupervision




• 29 Tage Urlaub




• Benefits: Edenred (steuerfreier Sachbezug), Kooperation mit Epassi (ehemals Hansefit), Bezuschussung Jobticket

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