Dezernentin/Dezernent (m/w/d) für das „Dezernat R21 Planfeststellung Küste“ in Kiel

Dafür brauchen wir Sie:

• Rechtsangelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und des Ausbaus der Bundeswasserstraßen
• Planfeststellungsverfahren für den verkehrlichen und wasserwirtschaftlichen Ausbau von Bundeswasserstraßen
• Vertretung vor Gericht

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Das zeichnen Sie aus:

• Überdurchschnittliche juristische Fachkenntnisse, die in den Examensergebnissen (erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Abschluss) zum Ausdruck kommen
• Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie im Umweltrecht
• Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung von Gerichts- und Verwaltungsverfahren
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Sachverhalten auseinanderzusetzen
• Ausgeprägtes Verständnis und Bereitschaft, sich mit komplexen naturschutzfachlichen Sachverhalten auseinanderzusetzen
• Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen, sowie Überzeugungsfähigkeit
• Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie hohe Denk- und Urteilsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen (Word, Outlook, Excel)
• Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Zuschuss durch die Arbeitgeberin
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden, sollte es zum Vergleich von Tarifbeschäftigten mit verbeamteten Personen kommen, für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und www.bav.bund.de

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