Wir sind die Bela-IT, das technologische Rückgrat der Bartels-Langness Unternehmensgruppe. Mit rund 160 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Abteilungen des Unternehmens und arbeiten in unserem eigenen IT-Gebäude in Kiel. Hier betreiben wir unter anderem zwei eigene Rechenzentren und entwickeln, gestalten und programmieren die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe.Wir sind kreative Köpfe, Organisationstalente und Visionäre aber auch Entwickler, Innovatoren und IT-Experten. Wir arbeiten mit echter Hands-on-Mentalität, tauschen uns offen aus und leben Teamgeist, Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Dabei ist uns eine offene Feedbackkultur besonders wichtig. Für uns zählen nicht nur Lebensläufe, sondern vor allem Motivation, praktische Erfahrung und Interesse an Technologie.Wir, die BELA-IT-Abteilung sind ein Teil der Bartels-Langness-Gruppe, ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden.Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduct Owner (m/w/d) POS.Was Sie bei uns bewegen:Verantwortung für unsere POS-Produktwelt, von Kasse und Warenwirtschaft bis Cash ManagementWeiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen für die Anforderungen des modernen HandelsSteuerung der Product Roadmap und Setzen der richtigen PrioritätenÜbersetzung von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen in innovative, praxistaugliche LösungenZusammenarbeit mit Entwicklung und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und ProdukteVerbindung von Business, Technologie und KundennutzenIdentifikation und Umsetzung neuer ProduktpotenzialeBegleitung von der ersten Idee bis zum erfolgreichen RolloutFeatures die uns begeistern:Produkt im Blick: Sie haben Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement, idealerweise rund um POS, Kasse, Warenwirtschaft oder Cash Management.Handel verstanden: Sie kennen die Prozesse im Handel und verstehen, was hinter Warenbewirtschaftung, Kassiervorgängen, Zahlungsprozessen und Cash Management steckt.Kundenfokus: Sie denken aus Sicht der Nutzerinnen und Nutzer und entwickeln daraus Lösungen, die nicht nur innovativ, sondern vor allem praxistauglich und kundenorientiert sind.Roadmap im Griff: Sie können Anforderungen bewerten, Themen priorisieren und eine Product Roadmap mit Blick auf Kundennutzen, Marktanforderungen und Unternehmensziele steuern.Teamplayer mit Schnittstellenfunktion: Sie bringen Entwicklung, Fachbereiche und weitere Stakeholder zusammen und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden.Mut zur Initiative: Sie haben Spaß daran, Produkte weiterzuentwickeln, neue Ideen voranzutreiben und sichtbare Verbesserungen für unsere Kundinnen und den Handel zu schaffen.Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren Weg bei unsDas haben wir im Programm:Angenehme Arbeitszeitgestaltung: innerhalb einer 38,5-Stunden-WocheErholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub im JahrZusatzvergütung: Weihnachts- und UrlaubsgeldSicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1892 familiengeführten UnternehmenIhre Karriere – Ihre Richtung: Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenFit und mobil: Ob mit dem Bikeleasing auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout – Ihre Gesundheit und Mobilität liegen uns am HerzenFühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich per Mail bei Bekim Ibrahimi unter der Adresse recruiting@bela.de und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf darauf Sie kennenzulernen!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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