Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung demokratischer Vereinsstrukturen.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Fokus auf Sport und Bildung in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle bis Ende 2029 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und fördere Teilhabe in ländlichen Räumen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial-/Politikwissenschaft oder Sportwissenschaft, Erfahrung in Beratung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Der Landessportverband Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Termin eine *Referent\\in* (m/w/d) “Zusammenhalt durch Teilhabe” (Stellen-Nr. 019/26)
Der Geschäftsbereich „Vereins-, Verbandsentwicklung/ Breitensport“ sucht Verstärkung für das Bundesprogramm „Zusammenhalt durch Teilhabe“ im Projekt „Beratung bieten, Zukunft gestalten!“.
Mit dem bezeichneten Projekt soll die demokratische Vereins- und Verbandsarbeit der Mitgliedsorganisationen des LSV in ländlichen oder strukturschwachen Räumen gestärkt werden.
Dazu wird das Ziel verfolgt, dass das Vorgängerprojekt inklusive dem Prozessberatungsangebot sowie der politischen Bildungsformate verstärkt den Fokus für den ländlichen Raum erhält.
Der neue Projekt-Schwerpunkt dieser Förderphase ist auf den Umgang mit antidemokratischem Verhalten und die noch gezieltere Förderung partizipativer demokratischer Vereinsstrukturen ausgerichtet.
Sie möchten uns tatkräftig unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind eine „non-profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente.
Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Wir vertreten und unterstützen unsere rund 2.500 Mitgliedsvereine sowie knapp 70 Fach- und Kreissportverbände.
Für die Mitglieder wollen wir unsere Serviceprozesse weiter optimieren und die Dienstleistungen verbessern.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind insbesondere
- Planung, Umsetzung und konzeptionelle Entwicklung des Projekts „Beratung bieten, Zukunft gestalten!“
- Zuwendungsrechtliche Haushaltsplanung und finanzielle Abwicklung
- Strukturelle und inhaltliche (Weiter-)Entwicklung sowie Begleitung und Durchführung systemischer Beratungsangebote für die Mitgliedsorganisationen
- Aus- und Weiterbildung sowie Begleitung und Koordinierung der Demokratieberater\\*innen
- Konzeptionelle Planung, Durchführung und Evaluation projektbezogener Bildungsangebote
- Entwicklung von öffentlich wirksamen Kommunikationsstrategien und Konzepten insbesondere für den ländlichen und strukturschwachen Raum
- Referent\\*innentätigkeit (Vorträge/Präsentationen)
- Pflege und Erweiterung des Netzwerkes auf politischer und gesellschaftlicher Ebene sowie Auf- und Ausbau von Kooperationen mit weiteren zivilgesellschaftlichen Akteur\\*innen
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen und Maßnahmen im Geschäftsbereich
Ihr Profil – unsere Wünsche
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer sozial-/ politikwissenschaftlichen Disziplin oder Sportwissenschaft mit gesellschaftspolitischen Bezügen
- wünschenswert ist eine Qualifikation in der systemischen Beratung, im Change-Management sowie in der Moderation und Gesprächsführung oder einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung und Begleitung (systemischer) Beratungsprozesse
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Haushaltsplanung und -abwicklung von öffentlich geförderten Programmen
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Organisationsentwicklung
- Konzeptionelles strategisches Denken und die Fähigkeit sich in komplexe Strukturen einzuarbeiten
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Maß an Verlässlichkeit, Belastbarkeit und (zeitlicher) Flexibilität
- Hohe Affinität und ausgeprägter Bezug zum organsierten Sport
Unsere Gegenleistungen
- Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2029 mit Sachgrund befristete Vollzeitstelle mit 38,7 Std./W. am Standort Kiel.
- Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L SH.
- Neben der leistungsgerechten Vergütung können Sie u. a. mit flexibler Arbeitszeitgestaltung,
- 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.
- Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.
Bewerbung bis zum 25.10.2026.
#J-18808-Ljbffr
Referent*in (m/w/d) \"Zusammenhalt durch Teilhabe\" in Kiel Arbeitgeber: Arbeitsagentur
Unsere moderne Steuerkanzlei in Merseburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Talent in einem freundlichen und offenen Team einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Mitglied, das aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in (m/w/d) \"Zusammenhalt durch Teilhabe\" in Kiel erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitsagentur haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (m/w/d) \"Zusammenhalt durch Teilhabe\" in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitsagentur zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsagentur vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
