Referentin/Referent (m/w/d) im Referat Informationstechnik und Informationsmanagement in Kiel

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Referentin/Referent (m/w/d) im Referat „Informationstechnik und Informationsmanagement“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im MEKUN einschließlich seiner nachgeordneten Behörden werden für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Umwelt- und Naturschutz zahlreiche anspruchsvolle IT-Verfahren betrieben. Ein wichtiges Ziel ist die Zentralisierung dieser Systeme und die Standardisierung gleichartiger IT-Geschäfts- und Betriebsprozesse im gesamten Geschäftsbereich.

Zudem erfordert die Digitalisierung der Verwaltung und das Umstellen auf den digital-souveränen Arbeitsplatz in den verantwortlichen IT Leitstellen und Teams ein hohes Maß an Koordination und Steuerung bei der Umsetzung von IT-Projekten.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team des Referats V 11 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen. Das Referat verantwortet ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement im gesamten Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

Als Referentin/ Referent übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale IT-Projekte und steuern deren Umsetzung. Ein aktueller Schwerpunkt bei unseren IT-Projekten ist der Wechsel auf OpenSource Produkte, die Implementierung von KI und Automatisierung mittels Robotic Process Automation sind dabei mittelfristige Ziele.

Sie begleiten die Modernisierung bestehender Fachverfahren unter Berücksichtigung der OpenSource Strategie des Landes und die Überführung der Verfahren auf moderne Infrastrukturen (Kubernetes, Postgres).

Sie verantworten die Entwicklung neuer Fachverfahren und deren Anbindung an zentrale Infrastrukturen (z.B. OZG-Dienste).

Sie prüfen fachliche und technische Anforderungen an Softwarelösungen vor dem Hintergrund bestehender zentraler (Geo-)Komponenten (z.B. Cadenza, deegree).

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrungen im Anforderungs-, Prozess- oder Projektmanagement,
• Kenntnisse im Bereich OpenSource Software,
• Kenntnisse im Datenschutz sowie
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Sie übernehmen Verantwortung und managen sich selbst.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie sind kommunikationsfreudig, und können komplexe Zusammenhänge erkennen und klar in Wort und Schrift umsetzen.
• Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.

Wir bieten Ihnen

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E13TV‑L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E14TV‑L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A13/A14SHBesO bewertet ist.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,
• das NAH.SH-Jobticket.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Oktober 2026

Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie gerne Frau Prahl unter ilka.prahl@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 4957 an.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ilka Prahl (Ilka.Prahl@mekun.landsh.de), 04319884957), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Referatsleiterin Frau Dr. Petra Witez (Petra.Witez@mekun.landsh.de, 04319887313).

#J-18808-Ljbffr